Chargé.e de mission Ingénierie des évènements

Offre n° O972-202409009221
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e de mission Ingénierie des évènements
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les porteurs de projets évènementiels sur le territoire de la Ville, dans la conception, l'organisation et la mise en œuvre ;
Apporter une aide au montage de dossiers ;
Analyser les dossiers de projets évènementiels soumis à la collectivité ;
Suivre le bon déroulement des évènements et des manifestations ;
Concevoir et mettre en œuvre les opérations nécessaires et veiller au bon respect des cahiers des charges établis avec les organisateurs ;
Mesurer l'impact des évènements et analyser les retombées ;
Élaborer et actualiser, en lien avec la Direction de l'Animation, un calendrier annuel de tous les évènements programmés sur le territoire de la Ville ;
Présenter un bilan annuel des activités.
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +3 minimum ;

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024 >

À l'adresse suivante :
A l'attention de Monsieur le Maire
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE

Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 0596 59 61 69 >
Adresse de l'employeur
FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.