Agent polyvalent des écoles
Offre n° O972-202409009189
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des écoles
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants avec l'enseignant ;
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Transmettre les informations ;
Participer aux projets éducatifs ;
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées ;
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
Accompagner les enfants à la sieste ;
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires, le cas échéant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
Transmettre les informations ;
Participer aux projets éducatifs ;
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées ;
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
Accompagner les enfants à la sieste ;
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires, le cas échéant.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP minimum.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans maternelle ;
Notions liées aux handicaps ;
Notions de respect d'autrui et de l'environnement collectivité ;
Principes d'hygiène corporelle ;
Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
Connaissance des procédures et services d'urgence ;
Techniques de jeux et d'activités ;
Matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
Notions sur les techniques d'animation.
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans maternelle ;
Notions liées aux handicaps ;
Notions de respect d'autrui et de l'environnement collectivité ;
Principes d'hygiène corporelle ;
Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants ;
Connaissance des procédures et services d'urgence ;
Techniques de jeux et d'activités ;
Matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
Notions sur les techniques d'animation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024 >
À l'adresse suivante :
A l'attention de Monsieur le Maire
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 0596 59 61 69 >
À l'adresse suivante :
A l'attention de Monsieur le Maire
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à < GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC >
< Responsable de cellule GPEEC >
< 0596 59 61 69 >
Adresse de l'employeur
FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.