Chef du service ingénierie de formation
Offre n° O972-202409009150
Publiée le 14/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef du service ingénierie de formation
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le service ingénierie de formation
un officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne. Sous la responsabilité du chef du groupement formation, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Recenser les besoins en formation
- Elaborer le plan pluriannuel de formation
- Ecriture du règlement de formation, des référentiels de formation des sapeurs-pompiers professionnels et des sapeurs-pompiers volontaires
- Concevoir les formations en s'appuyant sur le réseau des formateurs
- Uniformisation des supports de formation
un officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne. Sous la responsabilité du chef du groupement formation, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Recenser les besoins en formation
- Elaborer le plan pluriannuel de formation
- Ecriture du règlement de formation, des référentiels de formation des sapeurs-pompiers professionnels et des sapeurs-pompiers volontaires
- Concevoir les formations en s'appuyant sur le réseau des formateurs
- Uniformisation des supports de formation
Profils recherchés
- Concepteur de formation souhaité
- Connaissances et expérience dans le domaine de la formation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
- Connaissances et expérience dans le domaine de la formation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30092024 >
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Adresse de l'employeur
S.I.S
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.