Chef(fe) du centre de formation
Offre n° O972-202409009055
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef(fe) du centre de formation
Missions / conditions d'exercice
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour son centre de formation un officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par la voie de mobilité interne. Sous la responsabilité du chef du groupement formation, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
Principales missions :
- Réaliser, diffuser et mettre en œuvre le calendrier formation
- Assurer la gestion administrative, matérielle et logistique des actions de formation :
o Edition et transmission des convocations de formation
o Edition des attestations et diplômes
o Gestion des repas formations
o Gestion et suivi matériel de la formation pour atteindre une autonomie du service
- Mettre en place la dématérialisation et la digitalisation des processus
- Développer et animer le réseau des formateurs
- Mettre en œuvre des formations
- Organiser la commission de validation des formations et des dispenses de formations
Principales missions :
- Réaliser, diffuser et mettre en œuvre le calendrier formation
- Assurer la gestion administrative, matérielle et logistique des actions de formation :
o Edition et transmission des convocations de formation
o Edition des attestations et diplômes
o Gestion des repas formations
o Gestion et suivi matériel de la formation pour atteindre une autonomie du service
- Mettre en place la dématérialisation et la digitalisation des processus
- Développer et animer le réseau des formateurs
- Mettre en œuvre des formations
- Organiser la commission de validation des formations et des dispenses de formations
Profils recherchés
- Diplôme concepteur de formation souhaité
- Connaissances et expérience dans le domaine de la formation
- Connaissances des textes relatifs aux formations (fonction publique territoriale, SPP et SPV)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Maitrise de l'ingénierie et des techniques de formation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
- Connaissances et expérience dans le domaine de la formation
- Connaissances des textes relatifs aux formations (fonction publique territoriale, SPP et SPV)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Maitrise de l'ingénierie et des techniques de formation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Savoir rendre compte
- Esprit d'équipe
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30 SEPTEMBRE 2024>
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
À l'adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
grh@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81
Adresse de l'employeur
S.I.S
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
>4 rue Jacques Cazotte
97206 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.