GESTIONNAIRE COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Offre n° O972-202409009024
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recette et vérifier les données comptables de la collectivité. Vous serez également chargé(e) d'assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE :
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire,
- Participer au processus de préparation budgétaire,
- Formaliser les procédures comptables et élaborer les procédures de régulations,
- Réaliser les documents comptables et budgétaires,
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et les services.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recette et vérifier les données comptables de la collectivité. Vous serez également chargé(e) d'assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et services.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE :
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire,
- Participer au processus de préparation budgétaire,
- Formaliser les procédures comptables et élaborer les procédures de régulations,
- Réaliser les documents comptables et budgétaires,
- Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs et les services.
Profils recherchés
PROFIL :
- Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat de concours
- Formation initiale en comptabilité exigée (minimum BAC + 2 comptabilité)
COMPÉTENCES/APTITUDES :
Savoirs :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise de la nomenclature comptable
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale, et des comptes de résultat et comptabilité analytique
- Fonctionnement d'une trésorerie publique
- Connaissances des acteurs, des dispositifs comptables institutionnels, des juridictions financières,
- Maîtrise des règles de comptabilité d'engagement, liquidation, mandatements,
Savoirs faire :
- Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
- Réaliser les engagements comptables (A.P/C.P, et A.E)
- Suivre l'exécution des différentes émissions comptables
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Instruire et suivre en recettes, les dossiers de demandes de subventions,
- Suivre les régies et la trésorerie,
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement,
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir les procédures relatives à la paie
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise des logiciels spécifiques
Savoirs être :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie
- Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
REMUNERATION/AVANTAGES
- Rémunération statutaires (grille F.P.T de cat B)
- Prime de vie chère 40% + I.F.S.E
- -Action sociale : C.O.S.P.V.R
- Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat de concours
- Formation initiale en comptabilité exigée (minimum BAC + 2 comptabilité)
COMPÉTENCES/APTITUDES :
Savoirs :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Connaissances des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Maîtrise de la nomenclature comptable
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale, et des comptes de résultat et comptabilité analytique
- Fonctionnement d'une trésorerie publique
- Connaissances des acteurs, des dispositifs comptables institutionnels, des juridictions financières,
- Maîtrise des règles de comptabilité d'engagement, liquidation, mandatements,
Savoirs faire :
- Gérer les fichiers de tiers sur une base de données
- Réaliser les engagements comptables (A.P/C.P, et A.E)
- Suivre l'exécution des différentes émissions comptables
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités
- Instruire et suivre en recettes, les dossiers de demandes de subventions,
- Suivre les régies et la trésorerie,
- Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement,
- Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget,
- Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir les procédures relatives à la paie
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise des logiciels spécifiques
Savoirs être :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie
- Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
REMUNERATION/AVANTAGES
- Rémunération statutaires (grille F.P.T de cat B)
- Prime de vie chère 40% + I.F.S.E
- -Action sociale : C.O.S.P.V.R
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30/09/2024 >
MODALITÉS DES CANDIDATURES
courrier@ville-robert.fr
contact@ville-robert.fr
Par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
COMMUNE LE ROBERT
Hôtel de ville
Rue Vincent ALLEGRE
97231 LE ROBERT
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser :
- Madame Pascale CABRISSEAU Directrice des ressources humaines
0596.65.56.27
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Par voie postale à l'adresse suivante :
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- Madame Pascale CABRISSEAU Directrice des ressources humaines
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Adresse de l'employeur
ROBERT
>Hôtel de ville
97231 LE ROBERT
>Hôtel de ville
97231 LE ROBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.