ÉDUCATEUR SPÉCIALISE CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
Offre n° O972-202408009876
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ÉDUCATEUR SPÉCIALISE CHARGE DE L'ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Éduquer et accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale, et sous l'angle médico-socio-éducatif, des personnes, des groupes ou des familles présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Préserver et/ou restaurer les capacités propres des personnes prises en charge
Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction éducative en leur permettant de mieux appréhender leurs rôles et compétences parentales en activant tout les moyens et dispositifs en vigueur
Mettre les familles en relation avec les différents professionnels et partenaires extérieurs en mesure de les guider et ou apporter les réponses appropriées à leur situation.
Construire des propositions collectives et/ ou individuelles avec les familles afin de valoriser, valider, renforcer leurs compétences parentales.
Assurer la mise en place et conduire des actions dans le cadre du dispositif de soutien à la parentalité, le Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP).
Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du dispositif Point d'Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ).
Appliquer la politique et les orientations définies par les élus pour l'Action Sociale et participer à la mise en œuvre des différents projets de la collectivité en matière de parentalité, de soutien et d'accompagnement des familles de façon globale.
Éduquer et accompagner, dans une démarche éducative et sociale globale, et sous l'angle médico-socio-éducatif, des personnes, des groupes ou des familles présentant des déficiences physiques, psychiques, des troubles du comportement ou ayant des difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion
Préserver et/ou restaurer les capacités propres des personnes prises en charge
Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction éducative en leur permettant de mieux appréhender leurs rôles et compétences parentales en activant tout les moyens et dispositifs en vigueur
Mettre les familles en relation avec les différents professionnels et partenaires extérieurs en mesure de les guider et ou apporter les réponses appropriées à leur situation.
Construire des propositions collectives et/ ou individuelles avec les familles afin de valoriser, valider, renforcer leurs compétences parentales.
Assurer la mise en place et conduire des actions dans le cadre du dispositif de soutien à la parentalité, le Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents (REAAP).
Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du dispositif Point d'Accueil Ecoute Jeunes (PAEJ).
Appliquer la politique et les orientations définies par les élus pour l'Action Sociale et participer à la mise en œuvre des différents projets de la collectivité en matière de parentalité, de soutien et d'accompagnement des familles de façon globale.
Profils recherchés
Contrat de droit public d'un an
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience professionnelle de 5 ans minimum appréciée
Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, des acteurs institutionnels et associatifs qui interviennent dans le parcours de la personne accompagnée.
Avoir le goût et le sens du travail en équipe
Maîtriser les techniques de résolution des situations conflictuelles et les techniques de médiation
Maîtriser les techniques de conduite de projet : projet individuel, projet transversal pluridisciplinaire...
Etre capable de s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe
Etre capable d'évaluer les besoins des usagers
Connaître les différentes structures sociales ainsi que les stratégies, programmes, outils éducatifs, axes de travail utilisés en leur sein : ( IME - IMP - IMPro - ESAT - Instituts d'éducation sensorielle - SESSAD- Foyers-internats- Centre d'action éducative- Etablissement ASE/PJJ- ITEP - MECS )
Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
Savoir animer une réunion
Etre capable de mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe
Etre capable de mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités
Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Bon équilibre psychologique
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience professionnelle de 5 ans minimum appréciée
Bonne connaissance des problématiques liées à la famille, des acteurs institutionnels et associatifs qui interviennent dans le parcours de la personne accompagnée.
Avoir le goût et le sens du travail en équipe
Maîtriser les techniques de résolution des situations conflictuelles et les techniques de médiation
Maîtriser les techniques de conduite de projet : projet individuel, projet transversal pluridisciplinaire...
Etre capable de s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe
Etre capable d'évaluer les besoins des usagers
Connaître les différentes structures sociales ainsi que les stratégies, programmes, outils éducatifs, axes de travail utilisés en leur sein : ( IME - IMP - IMPro - ESAT - Instituts d'éducation sensorielle - SESSAD- Foyers-internats- Centre d'action éducative- Etablissement ASE/PJJ- ITEP - MECS )
Savoir rédiger un rapport socio-éducatif
Savoir animer une réunion
Etre capable de mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe
Etre capable de mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités
Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
Bon équilibre psychologique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/09/2024
Madame Le Maire
COMMUNE DE TRINITE
N° 51 Avenue Casimir
Hôtel de ville
97220 TRINITE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Dominique ELIE-MARIUS, Directrice des Ressources Humaines,
Service des Ressources Humaines -
Tél 0598-58-20-12 - p. 389
Email : service.ressourceshumaines@mairie-latrinite.fr
Madame Le Maire
COMMUNE DE TRINITE
N° 51 Avenue Casimir
Hôtel de ville
97220 TRINITE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Dominique ELIE-MARIUS, Directrice des Ressources Humaines,
Service des Ressources Humaines -
Tél 0598-58-20-12 - p. 389
Email : service.ressourceshumaines@mairie-latrinite.fr
Adresse de l'employeur
CCAS TRINITE
>Hôtel de ville
97220 LA TRINITE
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97220 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.