ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF (VE)
Offre n° O972-202408009870
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT(E) SOCIO-EDUCATIF (VE)
Missions / conditions d'exercice
- Exercer dans le cadre de la politique d'action sociale municipale un travail social de proximité auprès de l'ensemble de la population sur un secteur géographique déterminé
- Contribuer à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs règlementaires, dans une démarche de développement et/ou de renforcement de leurs ressources en vue de l'amélioration de leur situation dans le respect de l'éthique et de la déontologie
- Participer au développement social des quartiers ou du secteur d'intervention en lien avec la politique de la ville
- Formaliser le travail en réseau avec les différents service de l'Etat, des autres collectivités et des associations caritatives
- Contribuer à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs règlementaires, dans une démarche de développement et/ou de renforcement de leurs ressources en vue de l'amélioration de leur situation dans le respect de l'éthique et de la déontologie
- Participer au développement social des quartiers ou du secteur d'intervention en lien avec la politique de la ville
- Formaliser le travail en réseau avec les différents service de l'Etat, des autres collectivités et des associations caritatives
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Assistant Social
- Etre disponible et avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- Avoir la capacité d'analyse et d'initiatives
- Connaître la législation, la déontologie des institutions publiques, privées et associatives du champ social
- Avoir la maîtrise de soi et la capacité à travailler dans l'urgence et en équipe
- Etre rigoureux (se), organisé(e) et méthodique
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir les capacités à rentrer en relation avec des individus, des groupes, des partenaires
- Etre disponible et avoir le sens de l'accueil et de l'écoute
- Avoir la capacité d'analyse et d'initiatives
- Connaître la législation, la déontologie des institutions publiques, privées et associatives du champ social
- Avoir la maîtrise de soi et la capacité à travailler dans l'urgence et en équipe
- Etre rigoureux (se), organisé(e) et méthodique
- Respecter la confidentialité des informations traitées
- Avoir les capacités à rentrer en relation avec des individus, des groupes, des partenaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 20 septembre 2024
À l'adresse suivante :
CCAS DE FORT DE FRANCE
44 Rue Garnier-Pagès
615
97261 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur HIERON Jean-Marc
Coordonnateur des Ressources Humaines
jean-marc.hieron@fortdefrance.fr / 05 96 63 70 37 / 06 96 94 79 18
À l'adresse suivante :
CCAS DE FORT DE FRANCE
44 Rue Garnier-Pagès
615
97261 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur HIERON Jean-Marc
Coordonnateur des Ressources Humaines
jean-marc.hieron@fortdefrance.fr / 05 96 63 70 37 / 06 96 94 79 18
Adresse de l'employeur
CCAS FORT DE FRANCE
>44 Rue Garnier-Pagès
97261 FORT-DE-FRANCE
>44 Rue Garnier-Pagès
97261 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.