Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O972-202408009155
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la voie publique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES •

• Assister les agents de police municipale
• Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
• Faire respecter la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance
• Renseignement des usagers des voies publiques
• Participer à des missions de prévention et de protection sur les voies publiques et aux abords des équipements publics

ACTIVITÉS SECONDAIRES

• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies et espaces publics)
• Constater les infractions au Code de l'Environnement
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITE

• Bonne moralité,
• Bonne présentation
• Bonne condition physique (marche et travail en extérieur)
• Disponibilité,
• Respect de la déontologie,
• Sens de l'initiative dans le cadre des missions confiées,
• Sens de la diplomatie, de l'accueil et du contact avec le public
• Connaissance en informatique

QUALITES REQUISES

• Rigueur,
• Ponctualité,
• Assiduité
• Respect
• Esprit d'équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Monsieur Le Maire

À l'adresse suivante :
COMMUNE D'ANSES D'ARLETS
Hôtel de Ville
97217 ANSES D'ARLETS

Service des Ressources Humaines 0596 68 62 02 poste 314
Adresse de l'employeur
ANSES D'ARLETS
>Hôtel de Ville
97217 LES ANSES D'ARLETS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.