Moniteur, Responsable de la Base Nautique de l'Autre Bord
Offre n° O972-202408009146
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Création d'un emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Moniteur, Responsable de la Base Nautique de l'Autre Bord
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports :
Assurer la coordination et la direction de l'ensemble des activités de la base
En lien avec les orientations municipales en matière éducative et sportive, élaborer le projet de fonctionnement et de développement de la base, en intégrant l'écosystème environnant
Elaborer le Règlement Intérieur de la base
Elaborer le Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours (POSS)
Elaborer et assurer le suivi du budget de la base
Développer des partenariats avec les institutions et partenaires publics et privés (DRAJES, Ligue de Voile de Martinique, Fédération Française de Voile, Office de Tourisme Communautaire, Etablissements scolaires, associations, etc)
Recueillir et être à l'écoute des attentes des usagers
Assurer la promotion des activités de la base
Contribuer aux réflexions internes en matière de développement et de promotion du nautisme dans la commune, notamment la valorisation des baies du bourg et de Tartane
Assurer les relations avec les usagers, notamment les enseignants et les parents,
Assurer les relations avec les riverains de la base nautique (EFPMA, habitants du quartier)
ACTIVITES PRINCIPALES
? Assurer l'encadrement du personnel affecté à la base
? Elaborer le planning des agents et le planning des activités
? Concevoir et animer les séances pédagogiques (cours, stages, etc) adaptées aux différents publics
? Assurer l'entretien et veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels affectés à la base
? Veiller au bon fonctionnement et à la conformité aux normes des installations de la base
? Veiller au respect du règlement intérieur de la base par les usagers
? Le cas échéant, mettre en œuvre la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours
? Elaborer le bilan d'activités de la Base Nautique et en assurer la présentation aux instances internes (Commission Sport, Bureau Municipal)
Assurer la coordination et la direction de l'ensemble des activités de la base
En lien avec les orientations municipales en matière éducative et sportive, élaborer le projet de fonctionnement et de développement de la base, en intégrant l'écosystème environnant
Elaborer le Règlement Intérieur de la base
Elaborer le Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours (POSS)
Elaborer et assurer le suivi du budget de la base
Développer des partenariats avec les institutions et partenaires publics et privés (DRAJES, Ligue de Voile de Martinique, Fédération Française de Voile, Office de Tourisme Communautaire, Etablissements scolaires, associations, etc)
Recueillir et être à l'écoute des attentes des usagers
Assurer la promotion des activités de la base
Contribuer aux réflexions internes en matière de développement et de promotion du nautisme dans la commune, notamment la valorisation des baies du bourg et de Tartane
Assurer les relations avec les usagers, notamment les enseignants et les parents,
Assurer les relations avec les riverains de la base nautique (EFPMA, habitants du quartier)
ACTIVITES PRINCIPALES
? Assurer l'encadrement du personnel affecté à la base
? Elaborer le planning des agents et le planning des activités
? Concevoir et animer les séances pédagogiques (cours, stages, etc) adaptées aux différents publics
? Assurer l'entretien et veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels affectés à la base
? Veiller au bon fonctionnement et à la conformité aux normes des installations de la base
? Veiller au respect du règlement intérieur de la base par les usagers
? Le cas échéant, mettre en œuvre la mise en œuvre du Plan d'Organisation de Surveillance et de Secours
? Elaborer le bilan d'activités de la Base Nautique et en assurer la présentation aux instances internes (Commission Sport, Bureau Municipal)
Profils recherchés
- Aptitudes au management
- Maîtrise de la réglementation relative aux sports nautiques
- Sensibilité au développement durable
- Maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation de groupes
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil de mineurs
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Bonne connaissance des procédures d'alerte et de secours
- Savoir élaborer un budget (fonctionnement et investissement)
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique (word, excell, etc) et des outils numériques
- Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur environnement
- Maîtrise de la réglementation relative aux sports nautiques
- Sensibilité au développement durable
- Maîtrise des techniques d'enseignement et d'animation de groupes
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil de mineurs
- Bonne connaissance de la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
- Bonne connaissance des procédures d'alerte et de secours
- Savoir élaborer un budget (fonctionnement et investissement)
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique (word, excell, etc) et des outils numériques
- Bonnes connaissances des collectivités locales et de leur environnement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/09/2024
À l'adresse suivante :
Madame le Maire
COMMUNE DE TRINITE
Hôtel de ville
97220 LATRINITE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Dominique ELIE-MARIUS, DRH, Service des Ressources Humaines - Tél 0598-58-20-12 poste 311 et 404 - mail : service.ressourceshumaines@mairie-latrinite.fr
À l'adresse suivante :
Madame le Maire
COMMUNE DE TRINITE
Hôtel de ville
97220 LATRINITE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame Dominique ELIE-MARIUS, DRH, Service des Ressources Humaines - Tél 0598-58-20-12 poste 311 et 404 - mail : service.ressourceshumaines@mairie-latrinite.fr
Adresse de l'employeur
TRINITE
>Hôtel de ville
97220 LA TRINITE
>Hôtel de ville
97220 LA TRINITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.