Agent d'accueil

Offre n° O973250401397097
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil
POLE ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET CONTINU DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable Du pôle :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public,
Orienter le public vers les différents services,
Aider à la gestion du planning de réservation de salles,
Administrer le courrier papier et diffuser l'information et la documentation.
Profils recherchés
Diplôme de niveau III
Profil souhaité
Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales,
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics,
Maîtriser les techniques de communication,
Capacité d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils,
Capacité de travailler en équipe,
Être patient, être discret, être sérieux et efficace. Sens de la diplomatie.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 05/05/2025

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.