Gestionnaire

Offre n° O973250401395909
Publiée le 29/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire
Pôle Enfance Famille et Santé Département
Prévention et Promotion de la Santé
Missions / conditions d'exercice
Le (la) gestionnaire assure le secrétariat du département dans sa gestion administrative et dans son organisation. Il (Elle) développe des outils de gestion, fait preuve de discrétion lors des contacts avec les partenaires. Il (Elle) est garant (e) de la stricte confidentialité de tous les documents.
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi des adjoints administratif ou par dérogation un contractuel.


Maîtrise de l'expression écrite et orale

· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

· Capacité à préserver la confidentialité

· Savoir procédural

· Savoir prendre des responsabilités

· Savoir s'organiser et gérer les priorités

· Savoir relationnel

· Sens du travail en équipe

· Sens de la communication

· Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse

· Participer et intervenir dans les réunions de service de la direction

· Sens de l'accueil et des relations avec les autres Pôles et départements

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/04/2025

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.