Travailleur social
Offre n° O973250301395132
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailleur social
Département accompagnement social et médicosocial Ouest basé à Maripasoula
Département accompagnement social et médicosocial Ouest basé à Maripasoula
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé (e) sous l'autorité du (de la) chef (fe) d'unité ASE, le (la) travailleur (euse) social (e) est chargé (e) du traitement des situations d'accueil d'urgence, de l'exécution des décisions de placements (judiciaire et administratif).
ACTIVITES
1) Accueillir et préparer l'admission des enfants confiés à l'ASE
* Réceptionner les mesures de placement
* Évaluer la pertinence du lieu d'accueil
* Rechercher un lieu d'accueil adapté à la problématique du mineur et du jeune majeur
* Garantir la neutralité dans le choix du lieu d'accueil
Exécution de la mesure de placement
* Préparer l'arrivée du mineur
* Préparer, accompagner le(s) enfant(s) sur leur lieu d'accueil
* S'assurer de la bonne installation du mineur dans son lieu d'accueil
* Remplir la fiche de mutation retraçant l'admission du dispositif pour le mineur, selon la procédure interne.
* Élaborer le contrat d'accueil (AP, urgence)
* Rédiger une note de situation, après chaque exécution de placement
* Transmettre la situation à l'antenne concernée dans un délai d'un mois
3) Développement et animation du partenariat
* Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
* Assister à la réunion qui définit les modalités d'accompagnement avec les partenaires
* Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
* Favoriser une intervention en réseau chaque fois que nécessaire
4) Accueil et tutorat des élèves stagiaires
* Peut notamment encadrer les élèves éducateurs
Placé (e) sous l'autorité du (de la) chef (fe) d'unité ASE, le (la) travailleur (euse) social (e) est chargé (e) du traitement des situations d'accueil d'urgence, de l'exécution des décisions de placements (judiciaire et administratif).
ACTIVITES
1) Accueillir et préparer l'admission des enfants confiés à l'ASE
* Réceptionner les mesures de placement
* Évaluer la pertinence du lieu d'accueil
* Rechercher un lieu d'accueil adapté à la problématique du mineur et du jeune majeur
* Garantir la neutralité dans le choix du lieu d'accueil
Exécution de la mesure de placement
* Préparer l'arrivée du mineur
* Préparer, accompagner le(s) enfant(s) sur leur lieu d'accueil
* S'assurer de la bonne installation du mineur dans son lieu d'accueil
* Remplir la fiche de mutation retraçant l'admission du dispositif pour le mineur, selon la procédure interne.
* Élaborer le contrat d'accueil (AP, urgence)
* Rédiger une note de situation, après chaque exécution de placement
* Transmettre la situation à l'antenne concernée dans un délai d'un mois
3) Développement et animation du partenariat
* Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
* Assister à la réunion qui définit les modalités d'accompagnement avec les partenaires
* Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
* Favoriser une intervention en réseau chaque fois que nécessaire
4) Accueil et tutorat des élèves stagiaires
* Peut notamment encadrer les élèves éducateurs
Profils recherchés
Un titulaire de cadre d'emplois des Assistants socio-éducatif spécialité Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
Grade : assistant socio-éducatif spécialité Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou par dérogation un contractuel.
COMPETENCES REQUISES
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet
* Maîtrise de la rédaction de rapport
* Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de résolution de conflits
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Maîtrise des délais
* Faire preuve d'ouverture et de curiosité d'esprit
* Être réactif et pertinent,
* Être disponible et mobile
* Être capable de s'adapter
7QUALITES REQUISES
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation
* Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Conscience professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Secret et discrétion professionnels
NIVEAU DE FORMATION
* Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Grade : assistant socio-éducatif spécialité Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou par dérogation un contractuel.
COMPETENCES REQUISES
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet
* Maîtrise de la rédaction de rapport
* Maîtrise des techniques d'animation, de médiation et de résolution de conflits
* Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Maîtrise des délais
* Faire preuve d'ouverture et de curiosité d'esprit
* Être réactif et pertinent,
* Être disponible et mobile
* Être capable de s'adapter
7QUALITES REQUISES
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation
* Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Conscience professionnelle
* Sens du travail en équipe
* Secret et discrétion professionnels
NIVEAU DE FORMATION
* Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 13/04/2025
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.