Sage-Femme
Offre n° O973250301394629
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sage-Femme
Département Prévention et Promotion de la Santé
Département Prévention et Promotion de la Santé
Missions / conditions d'exercice
- MISSIONS
Placée sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité, elle exerce ses missions dans le domaine de la prévention médico-sociale et de la promotion de la santé en faveur des femmes enceintes, des parents et des futurs parents. Il (Elle) favorise une politique de planification et d'éducation familiale y compris la prévention individuelle et collective pour prévenir la grossesse des mineures. Il (Elle) contribue à la Protection de l'Enfance en danger.
3 - ACTIVITES
1. Réalisation d'un accompagnement global de la femme enceinte
* Effectuer des consultations pré et postnatales
* Diagnostiquer et suivre la grossesse
* Préparer à la naissance par un soutien psychosocial auprès des futures mères suivies à la PMI
* Effectuer des VAD (visites à domicile) auprès des patientes
* Signaler les situations à risque, et celles en danger
* Visiter les gestantes suivies en PMI, en cours d'hospitalisation, ainsi que les accouchées
* Accompagner la patiente dans ses démarches administratives pour l'ouverture de ses droits sociaux
2. Proposition d'actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes
* Préparer à la maternité, la naissance et l'accueil de l'enfant et plus particulièrement auprès de la population vulnérable
* Repérer les risques potentiels à partir des déclarations prénatales reçues de la C.A.F, selon les critères prédéfinis, et informer ses collègues sages-femmes si nécessaire ou adresse un courrier à la gestante concernée
* Organiser et animer des sessions d'information sur la grossesse, la contraception, les IST et le SIDA
* Participer à l'activité des centres de planification familiale (suivi médical, contraception, dépistage...)
3. Participation à la mise en oeuvre des actions de projet de service de la PMI
* Participer aux réunions de service et aux réunions entre toutes les sages-femmes de PMI, tous les 4 mois, avec le médecin chef de PMI.
* Établir des statistiques mensuelles de ses différentes activités réalisées et les remettre au responsable du Centre
* Élaborer, mettre en place et/ou suivre des projets sur des thématiques définies par le centre de PMI
* Animer des groupes de travail sur ces mêmes thématiques
4. Liaison avec les médecins traitants, les services de maternité (publics et privés), le réseau Périnatologie de Guyane, les centres de PMI
Placée sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité, elle exerce ses missions dans le domaine de la prévention médico-sociale et de la promotion de la santé en faveur des femmes enceintes, des parents et des futurs parents. Il (Elle) favorise une politique de planification et d'éducation familiale y compris la prévention individuelle et collective pour prévenir la grossesse des mineures. Il (Elle) contribue à la Protection de l'Enfance en danger.
3 - ACTIVITES
1. Réalisation d'un accompagnement global de la femme enceinte
* Effectuer des consultations pré et postnatales
* Diagnostiquer et suivre la grossesse
* Préparer à la naissance par un soutien psychosocial auprès des futures mères suivies à la PMI
* Effectuer des VAD (visites à domicile) auprès des patientes
* Signaler les situations à risque, et celles en danger
* Visiter les gestantes suivies en PMI, en cours d'hospitalisation, ainsi que les accouchées
* Accompagner la patiente dans ses démarches administratives pour l'ouverture de ses droits sociaux
2. Proposition d'actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes
* Préparer à la maternité, la naissance et l'accueil de l'enfant et plus particulièrement auprès de la population vulnérable
* Repérer les risques potentiels à partir des déclarations prénatales reçues de la C.A.F, selon les critères prédéfinis, et informer ses collègues sages-femmes si nécessaire ou adresse un courrier à la gestante concernée
* Organiser et animer des sessions d'information sur la grossesse, la contraception, les IST et le SIDA
* Participer à l'activité des centres de planification familiale (suivi médical, contraception, dépistage...)
3. Participation à la mise en oeuvre des actions de projet de service de la PMI
* Participer aux réunions de service et aux réunions entre toutes les sages-femmes de PMI, tous les 4 mois, avec le médecin chef de PMI.
* Établir des statistiques mensuelles de ses différentes activités réalisées et les remettre au responsable du Centre
* Élaborer, mettre en place et/ou suivre des projets sur des thématiques définies par le centre de PMI
* Animer des groupes de travail sur ces mêmes thématiques
4. Liaison avec les médecins traitants, les services de maternité (publics et privés), le réseau Périnatologie de Guyane, les centres de PMI
Profils recherchés
un titulaire de cadre d'emploi Sage-femme par dérogation un contractuel.
CONNAISSANCES REQUISES
* Savoirs spécifiques en gynéco obstétrique et pharmacologie de la grossesse
* Bonnes connaissances en santé publique et en épidémiologie
* Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Dispositif départemental de la protection de l'enfance
* Pratiquer les examens obstétricaux et les monitorings
- COMPETENCES REQUISES
* Sens des responsabilités
* Maîtriser la rédaction de rapport
* Maîtriser les techniques d'animation et de médiation
CONNAISSANCES REQUISES
* Savoirs spécifiques en gynéco obstétrique et pharmacologie de la grossesse
* Bonnes connaissances en santé publique et en épidémiologie
* Cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
* Dispositif départemental de la protection de l'enfance
* Pratiquer les examens obstétricaux et les monitorings
- COMPETENCES REQUISES
* Sens des responsabilités
* Maîtriser la rédaction de rapport
* Maîtriser les techniques d'animation et de médiation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 07/04/2025
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, veuillez écrire à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, veuillez écrire à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.