DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
Offre n° O973250101392097
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION ET PROXIMITE
DIRECTION GENERALE ADJOINTE SERVICE A LA POPULATION ET PROXIMITE
Missions / conditions d'exercice
Participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation. Met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des directions.
Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur de délégation. Participe au collectif de la direction générale. Supervise le management des services de son secteur. Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. Met en oeuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Représente institutionnellement et négocie avec les acteurs du territoire. Effectue la veille stratégique règlementaire et prospective.
Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans son secteur de délégation. Participe au collectif de la direction générale. Supervise le management des services de son secteur. Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. Met en oeuvre, pilote l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
Représente institutionnellement et négocie avec les acteurs du territoire. Effectue la veille stratégique règlementaire et prospective.
Profils recherchés
Concours interne ou externe avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
Par détachement ou voie de recrutement contractuel.
Savoirs socio-professionnels : politiques publiques locales, fondements de l'action publique et des libertés individuelles, processus de décision des exécutifs locaux, mode de gestion des services publics, principes de management opérationnel, méthodes d'analyse et de diagnostic avec les partenaires institutionnels, publics, privés, risques juridiques et financiers liés à la gestion locale, règle de l'ingénierie publique, gestion financière et contrôle de gestion.
Savoirs généraux : sociologie des organisations publiques, cadre juridique et conventionnel, analyse d'indicateurs et mesure d'écarts, règles et procédures budgétaires et comptables, architecture des SI, techniques d'animation, de dynamique de groupe, de communication et du markéting territorial.
Ordinateur, internet, véhicule de service, téléphone portable
Par détachement ou voie de recrutement contractuel.
Savoirs socio-professionnels : politiques publiques locales, fondements de l'action publique et des libertés individuelles, processus de décision des exécutifs locaux, mode de gestion des services publics, principes de management opérationnel, méthodes d'analyse et de diagnostic avec les partenaires institutionnels, publics, privés, risques juridiques et financiers liés à la gestion locale, règle de l'ingénierie publique, gestion financière et contrôle de gestion.
Savoirs généraux : sociologie des organisations publiques, cadre juridique et conventionnel, analyse d'indicateurs et mesure d'écarts, règles et procédures budgétaires et comptables, architecture des SI, techniques d'animation, de dynamique de groupe, de communication et du markéting territorial.
Ordinateur, internet, véhicule de service, téléphone portable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/03/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.