Puériculteur (-trice)

Offre n° O973250101391706
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Puériculteur (-trice)
Pôle: Enfance Famille et Santé
Département Prévention et Promotion de la Santé
Unité : PMI Ronjon
Missions / conditions d'exercice
Maintien de la santé de l'enfant dans la famille et dans ses différents milieux de vie

* Assurer les consultations infantiles en collaboration avec le médecin

* Planifier les consultations et les séances de vaccination

* Prévenir la maltraitance ou la négligence lourde et participe à des réunions de synthèse, ou à des commissions d'évaluation organisées par d'autres partenaires (SRIP, ASE, Service Social, Éducation Nationale...)

* Réaliser l'évaluation des situations et l'accompagnement médico-social dans le cadre de la prévention et de la prise en charge de l'enfant en risque de danger


2. Promotion de la santé par l'information

* Recevoir les mamans avec leurs enfants

* Jouer alors un rôle de prévention, de protection et d'éducation auprès des familles.

* Visiter les enfants à leur domicile

* Concevoir et organiser des actions d'éducation pour la santé


3. Intervention en qualité de référente de l'agrément

* Effectuer les visites et réaliser les entretiens d'évaluation chez les candidates à l'agrément et au renouvellement

* Assurer le suivi des assistantes maternelles et la surveillance des enfants placés chez ces dernières

* Participer au dispositif d'agrément des assistantes maternelles et au suivi


4. Participation à la mise en oeuvre des actions de projet de service de la PMI

* Participer aux instances de travail, aux réflexions et aux projets transversaux

* Encadrer les auxiliaires de puériculture du service

* Encadrer et évaluer des élèves stagiaires et étudiants, participe aux jurys d'examens.

* Établir les statistiques mensuelles de ses activités.

* Participer aux réunions de service et aux études de situation de cas.

* Assister aux réunions de puéricultrices de PMI.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des puériculteurs, par dérogation un contractuel

* Diplôme d'Etat de Puéricultrice

CONNAISSANCES REQUISES


* Orientations, enjeux, évolutions des politiques de santé

* Cadre réglementaire en matière sanitaire et sociale

* Orientations et priorités des élus pour le secteur médico-social

* Méthodologies et outils d'analyse et de diagnostic

* Indicateurs de santé publique

* Organisation, missions et fonctionnement de la collectivité


6 - COMPETENCES REQUISES


* Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins

* Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques de santé


7- QUALITES REQUISES


* Disponibilité

* Dynamisme et esprit d'initiative.

* Aptitude à travailler en équipe

* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.

* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.

* Méthode, rigueur dans l'organisation.

* Utilisation aisée de l'outil informatique

* Connaissance des langues régionales appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/02/2025

À l'adresse mail suivante : dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, envoyer un mail à l'adresse dédiée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.