Gestionnaire administratif
Offre n° O973250101391308
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif
Direction de la création artistique, de la culture et du patrimoine
Direction de la création artistique, de la culture et du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Sous l'autorité du Direction le gestionnaire administratif recueille et traite l'ensemble des informations administratives et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement des services, Suit les dossiers administratifs et budgétaires.
Traitement des dossiers et saisie des documents
- Prise de notes et mise en forme tout type de courrier
- Réception, filtre et réorientation des courriers électroniques
- Saisie de documents de formes et de contenus divers
- Gestion et actualisation de base d'informations
- Recherches d'informations notamment règlementaires
- Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux de réunions
- Réalisation et gestion des budgets, traitement des dossiers comptables
- Assurer le reporting d'information
Accueil physique et téléphonique
Gestion de l'information, classement et archivages
Planification et suivi
Sous l'autorité du Direction le gestionnaire administratif recueille et traite l'ensemble des informations administratives et budgétaires nécessaires au bon fonctionnement des services, Suit les dossiers administratifs et budgétaires.
Traitement des dossiers et saisie des documents
- Prise de notes et mise en forme tout type de courrier
- Réception, filtre et réorientation des courriers électroniques
- Saisie de documents de formes et de contenus divers
- Gestion et actualisation de base d'informations
- Recherches d'informations notamment règlementaires
- Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux de réunions
- Réalisation et gestion des budgets, traitement des dossiers comptables
- Assurer le reporting d'information
Accueil physique et téléphonique
Gestion de l'information, classement et archivages
Planification et suivi
Profils recherchés
Niveau requis : Bac STT Bac pro secrétariat BEP secrétariat
Titulaire du permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques
Expérience confirmée dans le domaine administratif et budgétaire
Organisé, ponctuel, respect du devoir de réserve.
Contraintes : délais règlementaires, grande disponibilité (en dehors des horaires fixes), déplacements ponctuels
Titulaire du permis B obligatoire
Maîtrise des outils informatiques
Expérience confirmée dans le domaine administratif et budgétaire
Organisé, ponctuel, respect du devoir de réserve.
Contraintes : délais règlementaires, grande disponibilité (en dehors des horaires fixes), déplacements ponctuels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 10/01/2025
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.