Directeur de l'hydraulique et de l'environnement

Offre n° O973241201390942
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Lieu de travail
Chemin "la chaumière" quartier Balata , Matoury (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur général
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur de l'hydraulique et de l'environnement
DHE
Missions / conditions d'exercice
Etre force de proposition et d'expertise technique, réglementaire et administrative sur les orientations stratégiques et sur les enjeux relevant des domaines de compétences de l'Agglo dans le domaine de l'Hydraulique urbaine et de l'Environnement et sur les compétences actuelles et à venir.

Définir les enjeux stratégiques, proposer et mettre en oeuvre les politiques publiques liées à la DHE?;

Manager opérationnellement les domaines de compétence de la DHE et assurer le management des chefs de service de la DHE

Piloter avec les chefs de service la déclinaison opérationnelle et budgétaire des politiques définies?;

maîtriser et anticiper le calendrier de la prise de décision?;

être en relation avec les élus, plus particulièrement les Vice-Président en charge des compétences liées à la DHE, en lien avec la direction générale?;

Assurer la veille réglementaire et technique et, autant que de besoin, l'expertise technique sur les domaines de compétences susvisés?;



Participer au comité de direction, animer régulièrement des réunions dans et hors de sa direction, être garant de la bonne tenue des commissions de secteur, assister aux assemblées communautaires et intervenir selon les dossiers.

Assurer une vision transversale de haut vol technique et stratégique,

alerter sur les impacts des choix,
sensibiliser sur les enjeux de programmation et d'exercice du service public

proposer une vision transversale sur les enjeux de territoire

Décliner et piloter la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques

garantir la mise en oeuvre et la maîtrise des travaux et études, en lien avec les chefs de service, dans des délais et sujétions techniques maîtrisés?;

garantir la maîtrise des coûts des opérations et la recherche des optimisations financières?;

garantir une maîtrise parfaite des procédures de marchés publics permettant de sécuriser et lisser la programmation



Assurer un service public réglementaire de qualité, optimisé financièrement et acceptable pour l'usager

maîtriser les principes d'exploitation des services d'eau, d'assainissement, des déchets, et de manière générale des compétences institutionnelles liées à l'hydraulique urbaine et à la gestion de l'Environnement?;

être en mesure d'expertiser et de piloter techniquement et administrativement les ingénieurs chefs de service, dans la définition, le suivi et le contrôle de l'exploitation des services publics?;

maîtriser les principes budgétaires des instructions comptables des budgets annexes liés aux compétences mises en oeuvre?;



Evaluer les politiques portées par la direction

superviser la conception et la mise en oeuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation, notamment au travers des rapports sur le prix et la qualité des services?;

exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies financières et prospectives techniques?;

réaliser des analyses techniques et administratives rétrospectives et prospectives?;



Coordonner et mobiliser ses équipes

optimiser / anticiper les besoins RH nécessaires à la réalisation de l'activité de la direction?;

participer au recrutement des collaborateurs?;

évaluer ses collaborateurs directs et coordonner la tenue des entretiens annuels de tous les collaborateurs de la direction?;

réaliser un premier arbitrage sur les propositions d'avancement pour ses collaborateurs?;

actualiser les fiches métiers propres à la direction et participer à l'actualisation des fiches métiers transversales?;

repérer et réguler les tensions au sein de sa direction (en 2ème niveau)?;

consolider les besoins de formation au niveau de la direction?;


Manager les ressources budgétaires de la direction

piloter la préparation budgétaire, et les moments clés de la vie financière de la DHE (CA, BP, BS, RAR)?;

proposer et argumenter son budget devant la direction générale?;

de contrôle et de conventionnement et les procédures de fonctionnement avec les satellites de la collectivité?;
Profils recherchés
QUALIFICATION / FORMATION

Titulaire sur le grade d'ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel



Contractuel?: formation supérieure?: Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement?; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l'hydraulique urbaine - environnement - travaux publics - VRD)



Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, des VRD et de l'Environnement.



Ø COMPETENCES TECHNIQUES

Les instances, processus et circuits de décision, et fonctionnement des assemblées délibérantes

Les fondements et enjeux de l'action publique

Les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques dans son domaine d'activité

Connaissance approfondie des règles budgétaires et comptables de comptabilité publique

Eléments de conjoncture économique et financière

La structuration des dispositifs et modes d'intervention des différents acteurs

Les méthodologies de projet

Les techniques managériales
Techniques d'analyse financière

Techniques d'élaboration d'un budget

Mobiliser et animer des équipes et réseaux

Evaluer les actions et projets mis en oeuvre

Les techniques de communication et de négociation

Les techniques de résolution de conflits et de médiation

Savoir organiser et prioriser



Ø Savoir-être?

Sens de l'éthique et du service public

Devoir de réserve

Qualités managériales et relationnelles

Etre réactif et pertinent

Savoir négocier et convaincre

Adapter son management aux situations, changements, interlocuteurs

Etre force de proposition et de créativité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le

À l'adresse suivante :
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Chemin "la chaumière" quartier Balata
97351 MATOURY

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV) à l'attention de Mr Le Président de la CACL
:
- Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr
- Ou par courrier : CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaire - CS 36029 - 97357 MATOURY
CEDEX
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.