AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVES DU PERSONNEL DES ECOLES

Offre n° O973241101389690
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE GESTION ADMINISTRATIVES DU PERSONNEL DES ECOLES
DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA REUSSITE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
- L'agent de gestion administrative recueille e traite les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif,
- Il assure le suivi des dossiers administratifs des agents affectés dans les écoles dont il a la charge, sous la responsabilité du responsable du pôle,
- Activité : Accueil, enregistrement du courrier, suivi est traitement des feuilles de pointage, mise à jour des tableaux, d'affectation , suivi des commandes des tenues de travail, contrôle inopinés dans les écoles, transmission des fiches d'évaluation interne.
Profils recherchés
- Niveau requis Cat. C
- Titulaire du permis B,
- Maîtrise des outils informatiques bonne vitesse d'exécution des tâches confiés,
- Esprit d'initiative et travail d'équipe,
- Capacité relationnelle,
- Organisée et rigoureux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à
< Fonction >
< Coordonnées>
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.