Responsable de Musée et d'autres sites patrimoniaux

Offre n° O973241101389289
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MUSEE DES CULTURES GUYANAISES
Lieu de travail
78, rue Madame Payé , Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de Musée et d'autres sites patrimoniaux
Culture Patrimoine et Identités
Missions / conditions d'exercice
Les missions dévolues correspondent globalement à celles du statut particulier du cadre d'emploi des conservateurs territoriaux du Patrimoine (Décret n° 91-839 du 2 septembre 1991 modifié, articles 2, 3 et 4).
Plus particulièrement, il s'agit d'assurer la direction et la gestion d'un musée d'histoire naturelle et d'histoire (Musée Alexandre Franconie) et de deux autres sites patrimoniaux (Maison du carnaval et Maison Félix Eboué), avec une équipe d'une douzaine d'agents au maximum.
Est également inclue la participation à l'élaboration du Projet scientifique et culturel et des contenus muséographiques de la future Maison des Cultures et des Mémoires de la Guyane, mettant en valeur les collections des musées territoriaux et d'art contemporain de la Guyane.
Profils recherchés
Conservateur du Patrimoine, spécialité Patrimoine scientifique, technique et naturel
Au moins 5 ans d'expérience dans des emplois de Direction.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 01/01/ 2025 >

À l'adresse suivante :
MUSEE DES CULTURES GUYANAISES
78, rue Madame Payé
97300 CAYENNE

Pour tout renseignement, s'adresser à < Marie-Paule JEAN-LOUIS >
< Conservateur en chef du patrimoine >
< mcg87@wanadoo.fr>
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.