Afin d'accompagner et d'appuyer ces actions de valorisation du patrimoine culturel, la Collectivité Territoriale de Guyane recrute le chargé de projet Patrimoine Culturel Immatériel (PCI). Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Langues et Patrimoine, il travaille en étroite collaboration avec les départements et unités relevant du Pôle Culture, Patrimoine et Identités, notamment avec le département Création Artistique et Patrimoine. Il est également en lien avec tous les départements et unités concernés par les secteurs suivants : tourisme, économie, agriculture, recherche, marketing territorial.

Le/la chargé (e) de projet PCI :
* Accompagne, fait émerger et/ou conduit des réflexions ou des projets dans le champ du patrimoine culturel immatériel et de la transmission des savoir-faire ;
* Est chargé de construire une offre marketing identifiant les pépites et atouts dans les champs des politiques publiques du pôle, il accompagne les grands projets et est force de recommandations stratégiques en lien étroit avec les services de la collectivité ;
* Contribue à la construction des actions de médiation, d'éducation artistique et culturelle sur les thématiques de travail prioritaires du Département Création Artistique et Culturelle.

3 - ACTIVITES SPECIFIQUES
* Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie territoriale de connaissance, de sauvegarde, de valorisation et de labellisation de l'awara (Astrocaryum Vulgare) dénommé « plan wara » : gouvernance partenariale, élaboration et mise en oeuvre du plan d'actions marketing ;
* Conduire la création d'un label territorial pour des produits patrimoniaux de Guyane et labellisation du plat « bouillon d'awara » ;
* Dynamiser la démarche partenariale engagée en coordination avec les acteurs du territoire ;
* Contribuer au contenu des appels à projets culturels et à leur lancement en y intégrant notamment la thématique « soutien à la connaissance, la transmission et la valorisation de l'astrocaryum Vulgare (awara) sous toutes ses formes » ;
* Structurer la formation et l'animation des comités techniques de suivi selon les thématiques impliquant les acteurs publics et les acteurs privés ;
* Valoriser les politiques publiques portées par la collectivité en facilitant les liens entre les directions et en développant des outils collaboratifs au service d'une transversalité des actualités et des projets.

4 - ACTIVITES GENERALES
* Créer des actions fédératrices autour de la démarche collective, informer et rassembler les différents acteurs et parties prenantes ;
* Participer au déploiement de la nouvelle stratégie territoriale (plan d'actions, évènement de lancement, communications, relai presse, etc.) ;
* Contribuer à la création, la structuration et le suivi du « plan wara » ;
* Développer les outils marketing :
o veille, e-mailing, enquête, suivi et évaluation impact.
o rédactionnel marketing (multi-supports : interview, plaquette, site web, ...).
o opérations de promotions, éductours, positionnement marketing des salons, portes ouvertes et des opérations de promotion ;
* Assurer la rédaction et la diffusion de contenus (articles, présentations, comptes rendus, rapports...) ;
* Booster les idées : opérer une veille générique en marketing territorial, relayer les actualités locales et régionales afin d'être en mesure d'analyser et de conseiller sur des tendances structurantes, évaluer la pertinence d'une mise en oeuvre dans la stratégie de labellisation ;
* Développer des stratégies de marketing filières ;
* Contribuer au développement du webmarketing (en lien avec le plan d'actions, les argumentaires) ;
* Faciliter la recherche de financement (mécènes, partenariats) ;
* Participer aux réunions avec les directions et le service communication afin d'organiser un rétroplanning partagé pour anticiper les actions fortes.
Fiche de poste complète disponible sur demande