Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) du Pôle Territorial d'Action Sociale, le (la) Chef(fe) de département Aide sociale à l'Enfance pilote la politique enfance sur son territoire, sous l'autorité. Il (Elle) a un lien fonctionnel avec le Pôle Enfance, Famille et Santé avec qui il partage le rôle de gardien d'enfants confiés à l'ASE.
* Il (Elle) garantit la mise en oeuvre de la politique de la prévention et de la protection de l'enfance de la collectivité, telle que définie par le code de l'action sociale et des familles et le schéma départemental de l'enfance, de la jeunesse et de la famille.
* Il (Elle) garantit la cohérence des parcours des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, l'adaptation de leur statut juridique, et la réponse à leurs besoins définis dans les projets pour l'enfant.
* Il (Elle) garantit la mise en oeuvre d'une politique territoriale en faveur de l'adoption.
* Il (Elle) encourage le développement des accueils chez les tiers administratifs dans l'intérêt des enfants confiés sur décision administrative.
* Il (Elle) garantit le respect du cadre institutionnel et légal, des droits des usagers, le cadre déontologique et éthique ainsi que la mise en oeuvre des mesures de protection de l'enfance, dans le respect des droits des familles.

3 - ACTIVITES

* Définir les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus
* Concevoir des outils de planification, des procédures des activités ainsi que les tableaux de bords d'activité.
* Contrôler et évaluer les activités de la permanence (gestion du flux...).
* Veiller au respect du délai d'instruction des dossiers.
* Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective à ses collaborateurs.
* Conduire une politique transversale pour le Pôle Enfance, Famille et Santé (animation de groupes de travail, conduite de réflexions, procédures).
* Traiter les informations préoccupantes suite à leur examen par la commission pluridisciplinaire de la cellule de recueil des informations préoccupantes, en vue de leur éventuelle transmission au parquet. Rôle de la CRIP
* Siéger aux différentes instances en lien avec le domaine (commission d'examen, conseil des familles, commission décisionnelle ..).
* Participer au dispositif de prévention et attribuer les aides à domicile aux familles (AED, AP, aides financières, etc.).
* Organiser et garantir la qualité de prise en charge des mineurs confiés à l'ASE par décision administrative et judiciaire.
* Décider et organiser la qualité et la prise en charge des jeunes majeurs de moins de 21 ans, des mineurs non accompagnés.
* Décider pour les enfants confiés au service de l'aide sociale à l'enfance, des dépenses à engager après évaluation de l'opportunité et de service fait.
* Recevoir les titulaires de l'autorité parentale et les enfants pour valider et signer les projets pour l'enfant.
* Examiner les projets pour l'enfant élaborés par les services habilités (placements directs, action éducative en milieu ouvert, action éducative à domicile) et les transmettre aux autorités judiciaires.
* Garantir la transmission à l'autorité judiciaire et le respect des échéances, en lien avec les responsables d'antenne.
* Vérifier la qualité des documents (notes, rapports...), leur préarchivage et leur archivage.
* Rédiger un bilan annuel d'activité.

Le Chef de département sera amené à encadrer 1 à 2 unités (antennes). Il assure l'encadrement technique et hiérarchique du/des chef(s) d'unité ASE.

Le Chef de département en sa qualité d'Inspecteur Enfance et Famille :
* Représente le Président de la Collectivité territoriale et les Pôles métiers et/ou territoriaux auprès des autorités judiciaires et des partenaires.
* Travaille avec les autres inspecteurs.
* Remplace les autres inspecteurs en cas d'absences (permanence fonctionnelle)
* Est soumis au secret professionnel participant aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (Article L 221-6 du CASF)