2. MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de département Offre d'accueil et qualité, et, en lien avec le Chef de département Prévention et Promotion de la santé, (il) elle assure, les missions de développement, suivi et contrôle des lieux d'accueil collectif, dans le cadre du projet global de la Collectivité Territoriale de Guyane, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Sont placés sous son autorité les gestionnaires administratifs et les contrôleurs des lieux d'accueil collectif de la petite enfance.

3. ACTIVITÉS

1. Participation et mise en oeuvre de la politique territoriale de la petite enfance
- Participe au diagnostic du territoire
- Traduit en plan d'actions les orientations politiques
- Évalue et suit les nouveaux dispositifs
- Développe les dispositifs d'information et de concertation
- Évalue les demandes et les attentes des familles à partir du bilan d'activités des structures d'accueil collectif
- Identifie les besoins d'accueil et transmet aux partenaires (CAF, ODPE ...)

2. Conception, pilotage et évaluation des projets petite enfance
- Accompagne les porteurs de projets, d'établissement d'accueil collectif, innovants et Accueil Collectif de Mineurs
- Coordonne la mise en oeuvre des procédures techniques de création des lieux d'accueil de jeunes enfants
- Analyse le fonctionnement des structures avec les responsables, les conseille et les soutient.
- Conseille les gestionnaires d'EAJE, pour la mise en oeuvre d'éventuelles mesures coercitives.
- Instruit les demandes d'aides financières pour les créations, les extensions ou les transformations des lieux d'accueil collectif de jeune enfant.
- Suit et évalue l'activité des lieux d'accueil de jeunes enfants en collaboration avec le contrôleur
- Veille à l'application et au respect des normes et règlements d'hygiène et de sécurité.

3. Animation et développement des partenariats
- Participe aux comités de pilotage et aux contrats de jeunesse
- Identifie et mobilise les partenariats stratégiques
- Développe des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur
- Élabore avec la CAF le schéma de développement.
4. Gestion administrative
- Rédige des documents techniques et administratifs
- Établit les statistiques relatives au fonctionnement des établissements (taux d'occupation ...)
- Élabore un bilan annuel d'activités.

5. Veille sectorielle
- Identifie les sources d'informations stratégiques pour la petite enfance
- Recueille et analyse les informations juridiques et sociales
- Analyse les informations et documents
- Constitue un réseau d'échanges