Chargé(e) de mission Programmes horizontaux
Offre n° O973240901386059
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Programmes horizontaux
Pôle : Pôle-Adjoint Pilotage-Gestion
Département : Animation-Communication
Pôle : Pôle-Adjoint Pilotage-Gestion
Département : Animation-Communication
Missions / conditions d'exercice
1. Faire émerger des projets dit « horizontaux » au sein de la Collectivité Territoriale de Guyane
* Assurer une veille des appels à projets, examiner les conditions d'éligibilité et de sélection, évaluer les chances de réussite et les freins éventuels, et proposer les plus pertinents aux services internes ciblés
* A l'inverse, si connaissance d'une problématique spécifique, d'ambitions ou de défis à relever, identifier le programme le plus adéquat
* Aider à la définition du projet par rapport au cadre du programme / recherche de partenaires si besoin / aide à la rédaction des réponses éventuelles
2. Contribuer à la gestion des projets horizontaux portés par la Collectivité Territoriale de Guyane
* Aider le(s) service(s) bénéficiaire(s) à la gestion administrative et financière du/des projet(s)
* Accompagner à la mise en place éventuelle d'outils de suivi, rappel des obligations, des échéances
* Contribuer à la communication
3. Communiquer les informations sur les appels à projets aux réseaux de socio-professionnels
* Organiser des actions de sensibilisation / informations régulières auprès de bénéficiaires potentiels du territoire
* Réaliser des documents pédagogiques
* Réaliser des mailings
Ces différentes activités supposent l'appropriation des programmes (champs d'intervention, modalités de dépôt, activités éligibles, critères de sélection, des règles de gestion...), la mise en place d'une cartographie des porteurs de projets potentiels par thématique pour assurer une communication efficace, et l'identification des synergies avec les FESI afin d'éviter les doubles financements.
* Assurer une veille des appels à projets, examiner les conditions d'éligibilité et de sélection, évaluer les chances de réussite et les freins éventuels, et proposer les plus pertinents aux services internes ciblés
* A l'inverse, si connaissance d'une problématique spécifique, d'ambitions ou de défis à relever, identifier le programme le plus adéquat
* Aider à la définition du projet par rapport au cadre du programme / recherche de partenaires si besoin / aide à la rédaction des réponses éventuelles
2. Contribuer à la gestion des projets horizontaux portés par la Collectivité Territoriale de Guyane
* Aider le(s) service(s) bénéficiaire(s) à la gestion administrative et financière du/des projet(s)
* Accompagner à la mise en place éventuelle d'outils de suivi, rappel des obligations, des échéances
* Contribuer à la communication
3. Communiquer les informations sur les appels à projets aux réseaux de socio-professionnels
* Organiser des actions de sensibilisation / informations régulières auprès de bénéficiaires potentiels du territoire
* Réaliser des documents pédagogiques
* Réaliser des mailings
Ces différentes activités supposent l'appropriation des programmes (champs d'intervention, modalités de dépôt, activités éligibles, critères de sélection, des règles de gestion...), la mise en place d'une cartographie des porteurs de projets potentiels par thématique pour assurer une communication efficace, et l'identification des synergies avec les FESI afin d'éviter les doubles financements.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel.
NIVEAU DE FORMATION
* Bac+3 à Bac+5
* Disponibilité
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute, savoir créer les conditions de la transversalité entre services.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation et le suivi des projets en cours
* Utilisation aisée de l'outil informatique
NIVEAU DE FORMATION
* Bac+3 à Bac+5
* Disponibilité
* Dynamisme et esprit d'initiative
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute, savoir créer les conditions de la transversalité entre services.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation et le suivi des projets en cours
* Utilisation aisée de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 03/10/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.