Chef (fe) du Département Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale
Offre n° O973240801384875
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef (fe) du Département Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale
Pôle : Pilotage, Evaluation et Démoustication
Département : Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale
Pôle : Pilotage, Evaluation et Démoustication
Département : Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Pôle Pilotage, Evaluation et Démoustication, le/la Chef(fe) du Département Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale :
? Organise l'activité du département et encadre le personnel qui y est affecté ;
? Élabore et coordonne la mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique.
Dans ce cadre, il/elle oriente la méthodologie tant dans la lutte antilarvaire que contre les moustiques adultes et met en oeuvre une politique d'évaluation des actions sur le terrain (ex : Evaluation avant-après des opérations matérielles de démoustication) ;
? Il/elle donne des avis techniques sur le risque de prolifération des moustiques ;
? Il/elle participe à l'évaluation de l'impact écologique des actions menées sur le terrain en matière de la lutte antivectorielle ;
? Il/elle coordonne les activités de communication et d'éducation sanitaire dans le cadre de la prévention des maladies vectorielles.
3 - ACTIVITES
Dans le respect des clauses administratives du marché public de lutte antivectorielle, le ou la Chef du département surveillance entomologique et mobilisation sociale, dans le cadre :
1. Mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique liée à Aedes aegypti et à Anopheles darlingi :
* Il/elle organise la veille entomologique sur l'ensemble du territoire en s'appuyant sur les antennes de démoustications afin d'orienter les interventions de démoustication ;
* Il/elle coordonne les activités relatives aux expertises entomologiques et produit des supports d'aide à la décision en matière de stratégies de démoustication ;
* Il/elle conçoit les protocoles d'évaluation des actions de terrain ;
* Il/elle forme les agents à l'identification des gîtes larvaires en les caractérisant sur le plan physique et écologique, à les dénombrer, à les localiser et à estimer la densité de larves qu'ils contiennent.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de surveillance entomologique.
2. Mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique liée à Aedes albopictus.
* Il/elle coordonne l'élaboration du diagnostic initial des sites sensibles (points d'entrée selon le RSI : aéroport Félix Eboué, le port de Dégrad de Cannes, le bourg et pont de Saint Georges de l'Oyapock, le bourg et terminal du bac de Saint Laurent du Maroni, le port de Kourou et le Centre spatial Guyanais, le Larivot port de pêche ; les débarcadères de Maripasoula, Apatou et Grand-Santi). Pour ce faire, il/elle participe à l'analyse du risque d'importation d'Aedes albopictus et à la description du contexte géographique et entomologique du point d'entrée.
* Il/elle rédige les protocoles de pose et de relevé des pièges pondoirs, de transport, de conservation et d'analyse des espèces ;
* Il/elle pilote sur l'ensemble du territoire, la gestion des pièges pondoirs (pose ou déplacement, entretien, analyse...) avec un relevé bimensuel, pour recherche d'Aedes albopictus.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de surveillance entomologique des sites sensibles (points d'entrée).
3. Mise en oeuvre du plan de sensibilisation et d'éducation sanitaire dans le cadre de la prévention des maladies vectorielles en Guyane.
* Il/elle organise les activités d'éducation sanitaire destinées aux élèves du 1er et second degré ;
* Il/elle propose en lien avec la cellule d'éducation sanitaires des projets innovants dans le cadre de la mobilisation sociale en vue de la prévention des maladies vectorielles ;
* Il/elle participe à la coordination du déploiement des actions conjointes (entomologie, éducation sanitaire et lutte antivectorielle) dans le cadre d'une lutte intégrée contre les maladies vectorielles ou lors des missions spécifiques.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de sensibilisation et d'éducation sanitaire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de Pôle Pilotage, Evaluation et Démoustication, le/la Chef(fe) du Département Surveillance Entomologique et Mobilisation Sociale :
? Organise l'activité du département et encadre le personnel qui y est affecté ;
? Élabore et coordonne la mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique.
Dans ce cadre, il/elle oriente la méthodologie tant dans la lutte antilarvaire que contre les moustiques adultes et met en oeuvre une politique d'évaluation des actions sur le terrain (ex : Evaluation avant-après des opérations matérielles de démoustication) ;
? Il/elle donne des avis techniques sur le risque de prolifération des moustiques ;
? Il/elle participe à l'évaluation de l'impact écologique des actions menées sur le terrain en matière de la lutte antivectorielle ;
? Il/elle coordonne les activités de communication et d'éducation sanitaire dans le cadre de la prévention des maladies vectorielles.
3 - ACTIVITES
Dans le respect des clauses administratives du marché public de lutte antivectorielle, le ou la Chef du département surveillance entomologique et mobilisation sociale, dans le cadre :
1. Mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique liée à Aedes aegypti et à Anopheles darlingi :
* Il/elle organise la veille entomologique sur l'ensemble du territoire en s'appuyant sur les antennes de démoustications afin d'orienter les interventions de démoustication ;
* Il/elle coordonne les activités relatives aux expertises entomologiques et produit des supports d'aide à la décision en matière de stratégies de démoustication ;
* Il/elle conçoit les protocoles d'évaluation des actions de terrain ;
* Il/elle forme les agents à l'identification des gîtes larvaires en les caractérisant sur le plan physique et écologique, à les dénombrer, à les localiser et à estimer la densité de larves qu'ils contiennent.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de surveillance entomologique.
2. Mise en oeuvre du programme de surveillance entomologique liée à Aedes albopictus.
* Il/elle coordonne l'élaboration du diagnostic initial des sites sensibles (points d'entrée selon le RSI : aéroport Félix Eboué, le port de Dégrad de Cannes, le bourg et pont de Saint Georges de l'Oyapock, le bourg et terminal du bac de Saint Laurent du Maroni, le port de Kourou et le Centre spatial Guyanais, le Larivot port de pêche ; les débarcadères de Maripasoula, Apatou et Grand-Santi). Pour ce faire, il/elle participe à l'analyse du risque d'importation d'Aedes albopictus et à la description du contexte géographique et entomologique du point d'entrée.
* Il/elle rédige les protocoles de pose et de relevé des pièges pondoirs, de transport, de conservation et d'analyse des espèces ;
* Il/elle pilote sur l'ensemble du territoire, la gestion des pièges pondoirs (pose ou déplacement, entretien, analyse...) avec un relevé bimensuel, pour recherche d'Aedes albopictus.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de surveillance entomologique des sites sensibles (points d'entrée).
3. Mise en oeuvre du plan de sensibilisation et d'éducation sanitaire dans le cadre de la prévention des maladies vectorielles en Guyane.
* Il/elle organise les activités d'éducation sanitaire destinées aux élèves du 1er et second degré ;
* Il/elle propose en lien avec la cellule d'éducation sanitaires des projets innovants dans le cadre de la mobilisation sociale en vue de la prévention des maladies vectorielles ;
* Il/elle participe à la coordination du déploiement des actions conjointes (entomologie, éducation sanitaire et lutte antivectorielle) dans le cadre d'une lutte intégrée contre les maladies vectorielles ou lors des missions spécifiques.
* Il/elle réalise les rapports hebdomadaires, mensuels, semestriels et annuels relatifs aux activités de sensibilisation et d'éducation sanitaire.
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, par dérogation un contractuel.
Bac + 5 en sciences ou sciences de l'environnement - spécialité entomologie médicale.
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques de lutte antivectorielle et l'utilisation des produits biocides ;
* Cadre réglementaire en matière de surveillance entomologique en France ;
* Orientations et priorités des élus en matière de prévention des maladies vectorielles
* Identification du matériel entomologique et techniques de lutte antivectorielle ;
* Indicateurs en entomologie ;
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité.
* Entomologiste médical ayant une expérience professionnelle dans le domaine de surveillance de moustiques vecteurs de maladies en milieu tropical.
* Compétence de laboratoire et de terrain en identification des moustiques vecteurs de maladies en milieu tropical et en évaluation de l'impact des interventions de lutte contre les moustiques.
* Utilisation de SIG.
* Professionnalisme et rigueur scientifique.
* Disponibilité.
* Dynamisme et esprit d'initiative.
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation.
* Utilisation aisée de l'outil informatique
* Connaissance des langues régionales appréciée.
Bac + 5 en sciences ou sciences de l'environnement - spécialité entomologie médicale.
CONNAISSANCES REQUISES
* Orientations, enjeux, évolutions des politiques de lutte antivectorielle et l'utilisation des produits biocides ;
* Cadre réglementaire en matière de surveillance entomologique en France ;
* Orientations et priorités des élus en matière de prévention des maladies vectorielles
* Identification du matériel entomologique et techniques de lutte antivectorielle ;
* Indicateurs en entomologie ;
* Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité.
* Entomologiste médical ayant une expérience professionnelle dans le domaine de surveillance de moustiques vecteurs de maladies en milieu tropical.
* Compétence de laboratoire et de terrain en identification des moustiques vecteurs de maladies en milieu tropical et en évaluation de l'impact des interventions de lutte contre les moustiques.
* Utilisation de SIG.
* Professionnalisme et rigueur scientifique.
* Disponibilité.
* Dynamisme et esprit d'initiative.
* Aptitude à travailler en équipe
* Bonnes qualités relationnelles : ouverture et dialogue, écoute.
* Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes.
* Méthode, rigueur dans l'organisation.
* Utilisation aisée de l'outil informatique
* Connaissance des langues régionales appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/08/2024
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.