Organiser et préparer la relation avec les partenaires pour assurer la complémentarité entre l'offre de services de la CTG et celle des partenaires
* Contribue à la réalisation d'une analyse stratégique de l'environnement socio-politico- économique
* Réalise ou aide les managers à réaliser la cartographie partenariale du territoire identifiant les partenairesactuels ou potentiels s'inscrivant dans la stratégie partenariale de la CTG
* Identifie ou aide les managers à identifier les coopérations partenariales à développer sur la basedes besoins émanant des diagnostics territoriaux
* Contribue à l'élaboration de la stratégie partenariale locale et régionale sur la base d'un diagnostic desbesoins
* Négocie et formalise, ou appuie les managers à négocier et à formaliser les projets de conventionspartenariales
* Prend part aux négociations partenariales sur les conditions de mise en oeuvre des conventions
* Est force de proposition pour initier des coopérations ou des évolutions au niveau local, régional ou national
* Veille ou aide le manager à développer les articulations entre acteurs et les complémentarités d'expertises
* Contribue au développement d'outils permettant les échanges d'informations dématérialisés entre les partenaires et à leurs évolutions
Décliner et assurer le suivi des relations avec les partenaires en direct ou en appui aux managers opérationnels
* Interlocuteur identifié des partenaires (ARS, IFSI, IRDTS, Université de Guyane, MDPH, ESAT,...), il organise ou aide le manager à organiser le suivi de la mise en oeuvre de la convention au traversdes instances de pilotage et à partir des indicateurs retenus
* Accompagne ou apporte aux managers les éléments pour assurer une bonne connaissance des offresde services des partenaires signataires
* Réalise ou aide les managers à effectuer un bilan des conventions et des accords-cadres
* Évalue ou aide les managers à évaluer les impacts du partenariat opérationnel sur l'amélioration des services rendus aux usagers de la CTG (demandeurs d'emploi, stagiaires et aux entreprises)
Accompagner les services dans la mise en oeuvre opérationnelle avec les partenaires
* Installe et décline les dispositions opérationnelles en lien avec les services
* Élabore les outils, supports et consignes opérationnelles en lien avec les services
* Maintient et actualise les outils et supports opérationnels
* Peut assurer l'interface entre les services de la CTG et les partenaires
Bilan et développement des actions déployées
* Évalue et rend compte des actions menées en partenariat
* Réalise un bilan quantitatif et qualitatif des actions partenariales
* Développe et propose des évolutions dans les accords de partenariat

1.2 INFORMATION / COMMUNICATION
* S'approprie la stratégie partenariale de la CTG
* Réalise la veille sur son domaine d'activité
* Actualise la base documentaire mise à disposition des services
* Assure le suivi de la diffusion de l'information et de sa compréhension
* Renseigne les systèmes d'information dédiés à son activité dont ceux permettant l'analyse prospective
* Conduit des réunions avec les agents du partenaire ou participe à celles organisées par les managers en charge du partenariat
* Anime des groupes de travail en interne