Chargé(e) de mission Internationalisation des entreprises et attractivité du territoire

Offre n° O973240701383198
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 37h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Internationalisation des entreprises et attractivité du territoire
Service stratégie et coopération économique
Missions / conditions d'exercice
Met en oeuvre, dans une dynamique de développement territorial et en lien avec le Schéma Régional de Développement Economique d'Innovation et d'Internationalisation (SRDEII 2022-2028), les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'internationalisation des entreprises et d'attractivité du territoire.

Anime la politique territoriale d'internationalisation des entreprises et des écosystèmes Pilotage du dispositif Team France Export Guyane et anime à ce titre une gouvernance de l'export
Développement des organisations transversales et des logiques de coopération Elaboration et suivi de la stratégie d'attractivité du territoire
Suivi du dispositif Team France Invest
Participation à l'élaboration des programmes de financement de l'Union européenne en matière de coopération économique
Activités et compétences du chargé de mission
- Animer et suivre le parcours d'internationalisation des entreprises en lien avec les partenaires de l'export
- Assurer une promotion active de la politique territoriale auprès des partenaires de l'export, des entreprises
- Organiser le suivi des projets d'entreprises entre financeurs et partenaires
- Assurer un suivi du partenariat avec la chambre de Commerce et d'Industrie de la Région Guyane
- Assurer le pilotage des activités de sensibilisation individuelle et diagnostic export

- Traiter la réception et qualifier les projets de demande des entreprises au sein du territoire
- Assurer l'orientation des entreprises vers le parcours de l'export et le référent international à la CCIRG
- Animer et suivre les stratégies d'internationalisation des filières et des écosystèmes
- Animer et suivre les projets de développement à l'international des filières en référence
- Expertiser ou apporter son expertise aux dossiers de demandes d'aides sur fonds propres CTG ou dans le cadre d'appel à projets (des programmes européens 2021- 2027)
- Contribuer à la mise en place d'un parcours d'accompagnent à l'international des écosystèmes
- Cordonner des groupes de travail mobilisant tous les partenaires de l'export
- Lancer des appels d'offres pour répondre au besoin du territoire et piloter les prestations
- Mettre en place, animer le Club des investisseurs
- Réaliser des études ciblées sur les débouchées export des filières à potentiel de façon concertée avec l'ensemble des partenaires
- Rechercher des coopérations territoriales pertinentes et animer des conventions de jumelage
- Organiser des évènements annuels d'envergure visant à faciliter la rencontre des acteurs économiques et à attirer des investisseurs
- Participer à la mise en place de rencontres techniques notamment avec les représentants du plateau des Guyanes ainsi que le Brésil
- Définir les outils de communication et les temps forts
Profils recherchés
1 Titulaire du cadre d'emploi des attachés territoriaux, par dérogation un contractuel
Formation universitaire sciences économiques, sciences politiques, administration économique et sociale

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/08/2024

À l'adresse mail suivante : prh.recrutement.mobilite@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Denise CASTOR au 0594 27 11 65
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.