Chargé d'appui au pilotage (F/H)
Offre n° O033250301395626
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DELEGATION NOUVELLE AQUITAINE
Lieu de travail
-, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la direction adjointe ressources chargée des finances et du pilotage comprenant 1 agent, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation et veille au recensement fiable et à l'exploitation des données d'activité (contribution à l'uniformisation des procédures de saisie des données ; proposition de procédures efficaces et sécurisées en matière de saisies locales, vérification de la fiabilité des données produites, vérification et validation des codes analytiques...)
- Sensibilisation et formation des utilisateurs pour favoriser l'appropriation collective de la qualité des données (déclinaison de l'usage du système d'information décisionnel : SID au niveau local).
- Participation à la définition des indicateurs de pilotage nécessaires au comité de direction
- Elaboration des outils de pilotage et d'aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord etc.) permettant le suivi et le pilotage de l'activité et des moyens et aidant à la décision des membres du comité de direction
- Fiabilisation et analyse des données des outils de pilotage
- Emission d'alertes et/ou de conseils à la ligne fonctionnelle et hiérarchique
- Soutien des services dans l'élaboration et l'analyse de leurs tableaux de bord
- Production et analyse de données ; création de requêtes BO
- Production de rapports d'études et d'analyse
- Identification des risques de gestion et émission d'alertes le cas échéant
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la direction adjointe ressources chargée des finances et du pilotage comprenant 1 agent, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Participation et veille au recensement fiable et à l'exploitation des données d'activité (contribution à l'uniformisation des procédures de saisie des données ; proposition de procédures efficaces et sécurisées en matière de saisies locales, vérification de la fiabilité des données produites, vérification et validation des codes analytiques...)
- Sensibilisation et formation des utilisateurs pour favoriser l'appropriation collective de la qualité des données (déclinaison de l'usage du système d'information décisionnel : SID au niveau local).
- Participation à la définition des indicateurs de pilotage nécessaires au comité de direction
- Elaboration des outils de pilotage et d'aide à la décision (indicateurs, tableaux de bord etc.) permettant le suivi et le pilotage de l'activité et des moyens et aidant à la décision des membres du comité de direction
- Fiabilisation et analyse des données des outils de pilotage
- Emission d'alertes et/ou de conseils à la ligne fonctionnelle et hiérarchique
- Soutien des services dans l'élaboration et l'analyse de leurs tableaux de bord
- Production et analyse de données ; création de requêtes BO
- Production de rapports d'études et d'analyse
- Identification des risques de gestion et émission d'alertes le cas échéant
Profils recherchés
Techniques de recueil et traitement des données
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion, du contrôle interne financier et comptable
Techniques du contrôle de gestion
Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques en vigueur dans l'établissement
Techniques d'animation de réunion et de groupe
Techniques et outils de communication
Avoir des capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'organisation
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
* Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours * La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
* Une politique active de formation
* Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
* Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur * La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
* Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
* Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion, du contrôle interne financier et comptable
Techniques du contrôle de gestion
Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques en vigueur dans l'établissement
Techniques d'animation de réunion et de groupe
Techniques et outils de communication
Avoir des capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Qualités relationnelles, savoir faire preuve de pédagogie, de rigueur et d'organisation
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762,44 € bruts
Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
* Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours * La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
* Une politique active de formation
* Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
* Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur * La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
* Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
* Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2893&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.