Directeur de l'INSET Dunkerque (F/H)
Offre n° O059241201391106
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DGA EVOLUTION COMPETENCES & METIERS
Lieu de travail
-, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
25/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Vos missions principales sont les suivantes :
Au sein de la direction générale adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers et du réseau des Instituts du CNFPT (INSET et INET), vous assurez le pilotage stratégique, le management opérationnel et la gestion de l'Institut National Spécialisé d'Etudes Territoriales de Dunkerque.
Vous contribuez au fonctionnement en réseau des instituts qui ont une vocation nationale d'expertise et de spécialité dans le cadre du projet du CNFPT.
Vous aurez à bâtir et déployer des stratégies d'animation de l'institut, afin que l'INSET assure, dans les meilleures conditions, la conduite de ses missions propres, dans les champs des politiques d'aménagement et développement durable des territoires, ainsi que de transition numérique, notamment :
- La veille et la prospective, l'analyse des évolutions législatives et réglementaires et leurs incidences sur l'offre de service du CNFPT, ainsi que l'évolution des compétences et des métiers sur les champs propres de l'institut;
- La conception et l'actualisation de formations, de ressources documentaires et formatives dans ses domaines de spécialités en lien étroit avec le réseau interne des conseillers formation, travaillant au niveau des délégations ou des espaces de coopération interrégionaux ;
- Le suivi des partenariats thématiques et la conception d'actions événementielles dans le cadre des réseaux nationaux et internationaux.
A ce titre, vous participez activement à l'animation du réseau des instituts et apportez votre appui aux autres structures (délégations régionales ; directions du siège).
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Vos missions principales sont les suivantes :
Au sein de la direction générale adjointe chargée de l'évolution des compétences et des métiers et du réseau des Instituts du CNFPT (INSET et INET), vous assurez le pilotage stratégique, le management opérationnel et la gestion de l'Institut National Spécialisé d'Etudes Territoriales de Dunkerque.
Vous contribuez au fonctionnement en réseau des instituts qui ont une vocation nationale d'expertise et de spécialité dans le cadre du projet du CNFPT.
Vous aurez à bâtir et déployer des stratégies d'animation de l'institut, afin que l'INSET assure, dans les meilleures conditions, la conduite de ses missions propres, dans les champs des politiques d'aménagement et développement durable des territoires, ainsi que de transition numérique, notamment :
- La veille et la prospective, l'analyse des évolutions législatives et réglementaires et leurs incidences sur l'offre de service du CNFPT, ainsi que l'évolution des compétences et des métiers sur les champs propres de l'institut;
- La conception et l'actualisation de formations, de ressources documentaires et formatives dans ses domaines de spécialités en lien étroit avec le réseau interne des conseillers formation, travaillant au niveau des délégations ou des espaces de coopération interrégionaux ;
- Le suivi des partenariats thématiques et la conception d'actions événementielles dans le cadre des réseaux nationaux et internationaux.
A ce titre, vous participez activement à l'animation du réseau des instituts et apportez votre appui aux autres structures (délégations régionales ; directions du siège).
Profils recherchés
De formation supérieure, vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d'une expérience confirmée de management d'une équipe pluridisciplinaire ;
Vous avez développé des compétences affirmées en méthodologie de conduite de projets et en matière de travail partenarial et en réseaux ;
Vous disposez d'aptitudes à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement dans un environnement complexe ;
Vous avez acquis une bonne connaissance des politiques et enjeux des collectivités et de l'environnement territorial mais aussi de la formation professionnelle d'adultes, tout particulièrement dans la fonction publique territoriale ;
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents et disposez d'expérience dans la gestion des politiques publiques ;
Vous êtes apte à développer des partenariats avec les acteurs de ces filières : les acteurs institutionnels, les acteurs socio-économiques, les associations professionnelles.
Poste à pourvoir dès que possible et ouvert sur les cadres d'emplois d'administrateur territorial ou équivalent.
Vous avez développé des compétences affirmées en méthodologie de conduite de projets et en matière de travail partenarial et en réseaux ;
Vous disposez d'aptitudes à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement dans un environnement complexe ;
Vous avez acquis une bonne connaissance des politiques et enjeux des collectivités et de l'environnement territorial mais aussi de la formation professionnelle d'adultes, tout particulièrement dans la fonction publique territoriale ;
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents et disposez d'expérience dans la gestion des politiques publiques ;
Vous êtes apte à développer des partenariats avec les acteurs de ces filières : les acteurs institutionnels, les acteurs socio-économiques, les associations professionnelles.
Poste à pourvoir dès que possible et ouvert sur les cadres d'emplois d'administrateur territorial ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2843&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.