En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

 
Au sein de la délégation Centre-Val de Loire placé sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint formation et en coordination fonctionnelle de la Cheffe de projet iTEEnéraire vous intégrez une équipe de 3 agents.
 

Vos missions principales sont les suivantes :
 
L'organisation administrative et pédagogique des actions de formation
-             Sur la plateforme d'inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire les convocations et attestations
-             Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans
-             Assurer la logistique : réservation de salles, de moyens de transport pour les visites de terrain, restauration, mise à disposition de documents
-             En lien avec le chargé de déploiement des formations, assurer la gestion administrative et pédagogique des sessions : plannings des groupes, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et restitution des bilans
-             Contrôler la qualité des données, tenir des tableaux de bord de suivi
-             Organiser et mettre en oeuvre en autonomie la reconduction de certaines actions de formation
-             Interface avec les services ressources en interne pour la mise à disposition de matériels ou la réalisation d'un service (matériel informatique, transports...)
La relation avec les agents, les collectivités et les intervenants
-             Accueillir les agents et les intervenants formateurs, informer et orienter sur les dispositifs et actions programmés
-             Accompagner les agents, les collectivités et les intervenants formateurs dans l'utilisation des plateformes et outils pédagogiques
-             Participation à l'accueil des stagiaires et des formateurs : accueil du groupe et des formateurs pour des renseignements logistiques, remplacement occasionnel des agentes d'accueil en cas d'absence
-             Restitution aux conseillers formation d'éléments de satisfaction ou de dysfonctionnement des actions
-             Saisie des données contenues dans les fiches de bilan de session
La participation active au fonctionnement du service et de la délégation
-             Participer aux réunions de service, groupes de travail collaboratifs, groupes projets
-             Apporter un soutien à l'assistante de Direction pour planifier, organiser et gérer les réunions internes et externes sur le plan administratif et logistique et assurer le suivi
-             Contribuer à l'organisation des séminaires, des évènementiels, des rencontres ou rendez-vous avec les collectivités et les partenaires institutionnels et contribuer à la mise en place de l'accueil
-             Formaliser et mettre en commun les expériences, les pratiques et les outils en lien avec l'ADEME
-             Mettre en place et gérer les prêts des outils de communication du projet (jeu iTEEnéraire, stand iTEEnéraire...)