Chef de projet Analyse de l'activité formation (F/H)
Offre n° O075241001388370
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DGA DQF DE LA DIRECTION DE L'ÉVALUATION, DE LA QUALITÉ ET DU PILOTAGE DE L'OFFRE DE SERVICE
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
30/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Direction générale adjointe en charge du développement de la qualité de la formation, vous intégrez la Direction de l'évaluation, de la qualité et du pilotage de l'offre de service. Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service de la programmation de l'offre et du pilotage de l'activité de formation dont l'équipe est composé de 4 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Suivre la mise en oeuvre de la stratégie de formation à travers un dialogue constant et constructif avec les différentes structures de l'établissement.
- Etablir et maintenir des relations de confiance avec les interlocuteurs des différentes structures, en favorisant un dialogue ouvert et transparent.
- Animer des réseaux de professionnels pour partager les bonnes pratiques, les retours d'expérience et les innovations en matière de formation.
- Veiller à l'adéquation des dotations de formation et des crédits correspondants avec les priorités de la stratégie de formation, en portant un regard sur leur dimensionnement
- Produire des analyses qualitatives et quantitatives sur l'activité de formation, en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque interlocuteur,
- Fournir à la direction générale des analyses détaillées et des éléments de langage clairs pour faciliter le pilotage de l'activité de l'établissement.
Profils recherchés
-Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 3 à 5 en gestion de projet, contrôle de gestion, management de la donnée, ressources humaines ou sciences de l'éducation.
-Vous avez une expérience dans des fonctions similaires, de préférence dans l'animation de réseaux,
le contrôle de gestion, le conseil.
-Vous détenez d'excellentes compétences en communication, organisation et analyse.
-Vous avez une forte capacité à animer des réseaux et à vous adapter à différents interlocuteurs.
-Vous détenez des compétences en gestion budgétaire et en résolution de problèmes.
-Vous avez le goût pour les chiffres et les analyses statistiques.
-Vous maitrisez des outils de traitement de données (Business Object principalement)
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
-Prime mensuelle (IFSE) = 941.56 € bruts
-Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2786&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.