Documentaliste (F/H)
Offre n° O080240701383662
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DELEGATION REGIONALE HAUTS DE FRANCE
Lieu de travail
-, Amfroipret (Nord)
Poste à pourvoir le
02/03/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Régionale Hauts de France mais au bénéfice de l'espace de coopération formé de la Normandie et des HDF, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service accueil, documentation et archives.
Vos missions principales sont les suivantes :
En appui des deux Directrices régionales
- Contribuer à définir la stratégie locale en matière d'offre documentaire, et son implantation sur le territoire de l'Espace de Coopération Interrégional
- Piloter la mise en oeuvre de la stratégie documentaire à l'échelle de l'ECI
- Apporter un soutien opérationnel aux agents qui concourent à l'action pédagogique, aux intervenants, aux stagiaires et aux collectivités territoriales, avec pour objectif de tendre à un égal accès à l'information sur le territoire.
- Assurer la formation, la coordination et l'animation d'un réseau de référents documentation à l'échelle de l'ECI.
- Contribuer aux ambitions nationales en matière de documentation, notamment en participant et en contribuant activement au réseau des documentalistes.
- Assurer la gestion et la valorisation du fonds documentaire
- Elaborer des produits et services documentaires : conception, réalisation, mise en oeuvre, diffusion
- Assurer la médiation culturelle et numérique
- Participer aux fonctions transverses
Profils recherchés
- Formation supérieure en documentation
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise des principes, méthodes et outils de la veille et de la recherche documentaire
- Maîtrise des enjeux de la diffusion de l'information à travers les nouveaux médias
- Maîtrise de l'univers du web et des réseaux sociaux, des outils informatiques et numériques
- Maîtrise des principes, méthodes et outils de la gestion de projets transversaux, de la coordination de réseaux et animation de réunions
- Fréquents déplacements sur Amiens et la Normandie
- Poste basé à Lille
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de bibliothécaire et bibliothécaire principal, attaché de conservation du patrimoine, attaché principal de conservation du patrimoine, attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=2716&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.