Directeur de projet évolution du statut de la fonction publique (F/H)
Offre n° O075210900408891
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CNFPT DIRECTION GÉNÉRALE
Lieu de travail
-, Paris
Poste à pourvoir le
27/11/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CNFPT Recrute
Missions / conditions d'exercice
En rejoignant le CNFPT, vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Vos missions sont les suivantes :
Vous suivez l'ensemble des dossiers fonction publique territoriale notamment au regard des évolutions législatives et réglementaires, afin de conseiller le Président du CNFPT et l'ensemble des parties prenantes de l'établissement. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des services pour coordonner les contributions.
Vous expertisez l'ensemble des évolutions statutaires de la fonction publique territoriale, sur tous les aspects, et plus particulièrement sur la formation professionnelle et la carrière des agents.
Vous suivez ainsi les sollicitations des ministères et des administrations centrales de l'Etat (DGAFP/DGCL notamment) lors d'éventuelles évolutions textuelles.
Vous contribuez à construire les avis techniques et politiques, sur les sujets portés devant la coordination des employeurs, le CSFPT, le CCFP ou le CNEN. Vous participez en tant que de besoin à leurs travaux.
Vous alimentez les échanges avec les associations de collectivités territoriales, les représentants des agents territoriaux et singulièrement les organisations syndicales membre du Conseil d'administration (CA) et du Conseil national d'orientation (CNO) du CNFPT.
Vous suivez l'activité du CNO et de ses commissions et plus largement des différentes instances de gouvernance du CNFPT dont le conseil d'administration et les conseils régionaux d'orientation (CRO).
Profils recherchés
- Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et disposez d'une expérience significative de la gestion des ressources humaines d'une collectivité ;
- Vous maitrisez le fonctionnement et les enjeux de la formation professionnelle ;
- Vous connaissez les réseaux des acteurs institutionnels de la fonction publique territoriale et disposez d'une connaissance solide de l'environnement territorial et législatif ;
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une capacité à vous exprimer en public ;
- Vous êtes autonomes et êtes familier des relations avec les élus locaux ;
- Vous êtes curieux, rigoureux et faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade d'Administrateur ou d'Attaché principal / attaché hors classe (ou grades équivalents), ainsi qu'aux aux lauréats du concours d'administrateur inscrits sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, utiliser le le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=1529&id_origin=13
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.