Chargé de projets éducatifs et numériques (h/f)
Offre n° O092240515000218
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PUTEAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de Projets Innovation pour l’Education et les Solidarités (DPIES), en lien avec le Directeur de la Mission Innovation, le/la Chargée de projets assure le pilotage, l’animation, le suivi et l’évaluation de plusieurs dispositifs éducatifs et numériques, dans le cadre de la politique sectorielle du Département : aspects métier de l’Environnement Numérique de Travail (ENT) et bouquet de services numériques éducatifs, actions innovantes destinées aux jeunes du territoire (par exemple, concours robotique, challenge d’économie d’énergie …), équipements numériques des élèves à besoins éducatifs particuliers …
Missions / conditions d'exercice
Piloter et mettre en œuvre des projets/dispositifs en conformité avec les objectifs de la Direction et en lien avec le Directeur de la Mission Innovation :
o Rédiger/mettre à jour les différents supports écrits concernant les dispositifs : cahier des charges, contribution au rapport d’activité, de développement durable …
o Organiser des temps d’accompagnement, de sensibilisation et des événements de restitution le cas échéant
o Monter des appels à projets, examiner des candidatures d’entrée dans les dispositifs et participation aux commissions d’analyse des projets
o Mettre à jour des bases statistiques
Suivre des projets/dispositifs, animation d’équipes et mise en réseau des usagers :
o Animer et coordonner des différents acteurs (prestataires, partenaires, établissements et structures) et comptes rendus associés
o Suivre des collèges et des usagers engagés (communication, notification des décisions, relances …) et mener des actions d’accompagnement et de mise en réseau pour favoriser l’appropriation des outils numériques et la diffusion de nouvelles pratiques
o Suivre sur le plan administratif et financier des dispositifs en lien avec l’unité de gestion administrative et comptable
Piloter et suivre l’ENT et les services numériques en lien avec la DSI et les partenaires académiques :
o Recueillir et analyser des besoins
o Participer aux instances de suivi et de pilotage
o Animer des comités usagers
Animer des projets/dispositifs (actions numériques territoriales et services), la mesure de l’impact sur les bénéficiaires :
o Réaliser des bilans, notes de synthèse, documents de suivi, indicateurs d’activité
o Mettre en place d'outils de gestion et suivi des projets/dispositifs
o Visiter les collèges afin d’évaluer certains dispositifs
o Promouvoir des dispositifs auprès des bénéficiaires et du grand public
o Mettre en place de nouveaux partenariats
o Proposer de nouvelles actions
Assurer une veille fonctionnelle sur le domaine d’activité
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
o Rédiger/mettre à jour les différents supports écrits concernant les dispositifs : cahier des charges, contribution au rapport d’activité, de développement durable …
o Organiser des temps d’accompagnement, de sensibilisation et des événements de restitution le cas échéant
o Monter des appels à projets, examiner des candidatures d’entrée dans les dispositifs et participation aux commissions d’analyse des projets
o Mettre à jour des bases statistiques
Suivre des projets/dispositifs, animation d’équipes et mise en réseau des usagers :
o Animer et coordonner des différents acteurs (prestataires, partenaires, établissements et structures) et comptes rendus associés
o Suivre des collèges et des usagers engagés (communication, notification des décisions, relances …) et mener des actions d’accompagnement et de mise en réseau pour favoriser l’appropriation des outils numériques et la diffusion de nouvelles pratiques
o Suivre sur le plan administratif et financier des dispositifs en lien avec l’unité de gestion administrative et comptable
Piloter et suivre l’ENT et les services numériques en lien avec la DSI et les partenaires académiques :
o Recueillir et analyser des besoins
o Participer aux instances de suivi et de pilotage
o Animer des comités usagers
Animer des projets/dispositifs (actions numériques territoriales et services), la mesure de l’impact sur les bénéficiaires :
o Réaliser des bilans, notes de synthèse, documents de suivi, indicateurs d’activité
o Mettre en place d'outils de gestion et suivi des projets/dispositifs
o Visiter les collèges afin d’évaluer certains dispositifs
o Promouvoir des dispositifs auprès des bénéficiaires et du grand public
o Mettre en place de nouveaux partenariats
o Proposer de nouvelles actions
Assurer une veille fonctionnelle sur le domaine d’activité
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
-Attaché territorial titulaire ou contractuel diplômé a minima de niveau BAC+3
-Connaissance du milieu éducatif et du fonctionnement des collèges sur le territoire des Hauts-de-Seine, ainsi que de la réglementation du domaine d’activité
-Gestion de projet
-Connaissance des marchés publics
-Maitrise des outils informatique
-Savoir représenter le département
-Conduite de réunion
-Sens des responsabilités
-Capacité d’animer d’équipes et de réseaux.
-Bon rédactionnel
-Capacité à évaluer les projets éducatifs en milieu scolaire ou extra-scolaire
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Créativité et curiosité.
-Aptitude à travailler en équipe
-Connaissance du milieu éducatif et du fonctionnement des collèges sur le territoire des Hauts-de-Seine, ainsi que de la réglementation du domaine d’activité
-Gestion de projet
-Connaissance des marchés publics
-Maitrise des outils informatique
-Savoir représenter le département
-Conduite de réunion
-Sens des responsabilités
-Capacité d’animer d’équipes et de réseaux.
-Bon rédactionnel
-Capacité à évaluer les projets éducatifs en milieu scolaire ou extra-scolaire
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Créativité et curiosité.
-Aptitude à travailler en équipe
Contact
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.