Opérateur vidéo protection nuit (h/f)
Offre n° O092220100519600
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission : Surveillance visuelle des évènements de voie publique, (tranquillité des personnes et des biens sur la commune, vérifications du trafic routier,...).
Missions / conditions d'exercice
• Agent vidéo protection :
-Vidéo verbalisation
-Effectuer les réquisitions
-Pilotage à distance des caméras
-Identifier les problèmes techniques simples
-Identifier tous les évènements anormaux
-Contacter les entreprises en cas de panne
-Guider les équipes sur le terrain
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Analyser rapidement les situations
-Déclencher les interventions de secours -Rédiger le suivi des activités journalières -Répondre à la radio
-Déclencher l’intervention des policiers
-Déclencher l’ouverture
-Signaler toute anomalie
-Réception des administrés ponctuellement
• Réception des appels téléphoniques
• Réception des alarmes
• Réception ouverture des bornes escamotables
• Accueil
-Vidéo verbalisation
-Effectuer les réquisitions
-Pilotage à distance des caméras
-Identifier les problèmes techniques simples
-Identifier tous les évènements anormaux
-Contacter les entreprises en cas de panne
-Guider les équipes sur le terrain
-Rendre compte à sa hiérarchie
-Analyser rapidement les situations
-Déclencher les interventions de secours -Rédiger le suivi des activités journalières -Répondre à la radio
-Déclencher l’intervention des policiers
-Déclencher l’ouverture
-Signaler toute anomalie
-Réception des administrés ponctuellement
• Réception des appels téléphoniques
• Réception des alarmes
• Réception ouverture des bornes escamotables
• Accueil
Profils recherchés
Horaires des brigades BSI
Jour (06h30/16h00),
Soirée (13h30/23h00),
Nuit (21h30/7h00) / 38h par semaine
Compétences et qualités requises :
- Réactivité
- Discrétion et confidentialité des informations
- Respect de la déontologie
- Sens de la hiérarchie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Patient et calme
- Bonne présentation
- Qualité d'élocution
- Transmission correcte des informations recueillies.
- Aptitude au travail en équipe.
Jour (06h30/16h00),
Soirée (13h30/23h00),
Nuit (21h30/7h00) / 38h par semaine
Compétences et qualités requises :
- Réactivité
- Discrétion et confidentialité des informations
- Respect de la déontologie
- Sens de la hiérarchie
- Maîtrise de l'outil informatique
- Patient et calme
- Bonne présentation
- Qualité d'élocution
- Transmission correcte des informations recueillies.
- Aptitude au travail en équipe.
Contact
Contact
0147326565
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.