Agent d'environnement - Livreur
Offre n° O089240514000250
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint fargeau
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
13/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service déchets, sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez
chargé : - En renfort de l'équipe des agents environnement, participe aux dotations (boitage, distribution des bacs aux habitants...).
- Accueil, information et accompagnement des différents usagers : particuliers et professionnels.
- Nettoyage des bacs à l'aide d'un nettoyeur haute pression
- Démantèlement des bacs et des colonnes : récupération des pièces détachées, découpe des bacs ou colonnes pour revente de la matière
- Réparation des équipements (changement d'une roue, réparation d'un plastron, d'une serrure...)
chargé : - En renfort de l'équipe des agents environnement, participe aux dotations (boitage, distribution des bacs aux habitants...).
- Accueil, information et accompagnement des différents usagers : particuliers et professionnels.
- Nettoyage des bacs à l'aide d'un nettoyeur haute pression
- Démantèlement des bacs et des colonnes : récupération des pièces détachées, découpe des bacs ou colonnes pour revente de la matière
- Réparation des équipements (changement d'une roue, réparation d'un plastron, d'une serrure...)
Missions / conditions d'exercice
- Résidence administrative : Ronchères
- Temps complet : Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et variables).
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Véhicule de service
- Collectivité affiliée au CNAS
- Temps complet : Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et variables).
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés (EPI)
- Véhicule de service
- Collectivité affiliée au CNAS
Profils recherchés
- Travail en équipe
- Aisance rédactionnelle et excellente élocution,
- Savoir utiliser l'outil informatique (word, excel)
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme.
Respects des obligations de discrétion et de confidentialité, sérieux et rigueur
- Qualités relationnelles
- Partage et circulation d'information, sens de l'écoute et de l'échange
- Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Techniques de communication et de négociation
- Connaissance du monde des déchets et des collectivités territoriales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Aisance rédactionnelle et excellente élocution,
- Savoir utiliser l'outil informatique (word, excel)
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme.
Respects des obligations de discrétion et de confidentialité, sérieux et rigueur
- Qualités relationnelles
- Partage et circulation d'information, sens de l'écoute et de l'échange
- Réactivité, adaptabilité et disponibilité
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Techniques de communication et de négociation
- Connaissance du monde des déchets et des collectivités territoriales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
Contact
Contact
0386442350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@ cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-forterre- service ressources humaines - 4 rue colette - 89130 TOUCY.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.