Le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, définies dans les DOCuments d’OBjectifs de 4 sites Natura 2000, situés dans le Bas-Rhin, à savoir :
• Les sites Natura 2000 du Donon : Zone de Protection Spéciale « Crêtes du Donon-Schneeberg, Bas-Rhin » (ZPS n°FR4211814) et Zone Spéciale de Conservation du « Massif du Donon, du Schneeberg et du Grossmann » (ZSC n° FR4201801),
• Site Natura 2000 du Champ du Feu : Zone Spéciale de Conservation « Le Champ du Feu » (ZSC n° FR4201802)
• Site Natura 2000 de la Vallée de Villé : Zone Spéciale de Conservation « Val de Villé et ried de la Schernetz » (ZSC n°FR4201803)
Il est chargé des différentes dimensions de la conduite de projets : planification, animation de la concertation avec les acteurs concernés (notamment animation des Comités de pilotage), élaboration, mise en œuvre, évaluation et réactualisation des documents d’objectifs dont il a la charge.

Le chargé de mission Natura 2000 :
* Met en œuvre les documents d’objectifs (animation) :
- Définit, coordonne et assure le suivi des projets relatifs à la mise en œuvre des documents d’objectifs.
- Met en œuvre les contrats Natura 2000, en lien avec les partenaires concernés.
- Met en œuvre des Mesures Agri-Environnementales, en lien avec les partenaires concernés.
- Met en œuvre la charte Natura 2000 ou des mesures d’accompagnement non contractuelles auprès des propriétaires concernés.
- Coordonne les actions sur le terrain et participe aux suivis écologiques et scientifiques.
* Réalise la gestion courante des dossiers et assure une veille territoriale :
- Assure la gestion quotidienne courante des sites : gestion technique, administrative et budgétaire, notamment l’élaboration de la programmation pluriannuelle et la réalisation des bilans d’activités.
- Assure une veille sur les sites : veille juridique et administrative, veille territoriale. Il contribue notamment à l’application des textes concernant le régime des études d’incidence au titre de Natura 2000, en lien avec les services de l’Etat.
* Autres activités :
- réalise (ou participe à la réalisation) des documents pédagogiques ou de communication sur les sites (plaquettes, lettres d’informations, panneaux pédagogiques, articles de presse...).
- Collabore de façon coordonnée à la définition, la concrétisation, le suivi d’opérations menées dans le cadre du programme d’actions des collectivités territoriales couvertes par ces sites et de ses partenaires ainsi que des réseaux d’autres espaces naturels protégés.
- Participe et/ou intervient aux réunions, séminaires, formations et groupes de travail régionaux ou nationaux des réseaux spécifiques à Natura 2000.
- Assure le lien avec les autres chargés de mission des structures concernées pouvant intervenir de près ou de loin sur la politique Natura 2000.
* Evalue les documents d’objectifs :
- Evalue la mise en œuvre des opérations des documents d’objectifs.
- Participe à l’évaluation de l’état de conservation des habitats et des espèces visés par les Directives européennes (Mise en place de suivis).
* Référent sur les sites Natura 2000 suivants :
- Les sites Natura 2000 du Donon : Zone de Protection Spéciale « Crêtes du Donon-Schneeberg, Bas-Rhin » (ZPS n°FR4211814) et Zone Spéciale de Conservation du « Massif du Donon, du Schneeberg et du Grossmann » (ZSC n° FR4201801),
- Le site Natura 2000 du Champ du Feu : Zone Spéciale de Conservation « Le Champ du Feu » (ZSC n° FR4201802)
- Le site Natura 2000 de la Vallée de Villé : Zone Spéciale de Conservation « Val de Villé et ried de la Schernetz » (ZSC n°FR4201803)
- Référent webmaster des sites internet des structures concernées et dédiés à Natura 2000.
- Référent sur les mesures agro-environnementales climatiques du réseau Natura 2000.
- Référent en botanique et phytosociologie : à ce titre, le chargé de mission peut être amené à être en appui des autres chargés de mission.

Conditions particulières d’exercice :

- Flexibilité du temps de travail (réunions tardives avec les élus, travail ponctuel en week-end, voire de nuit dans le cadre de suivis scientifiques...).
- Grande polyvalence (diversité des dossiers et des contacts).

Compétences :
Connaissances :
• Connaissances générales en écologie, du fonctionnement des écosystèmes et de leur gestion.
• Connaissances concrètes des sites sur le plan naturaliste (localisation des habitats...) et dans leur dimension humaine (économie, social...).
• Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l’environnement, notamment concernant Natura 2000.
• Connaissances des politiques publiques communautaires et nationales en milieu rural : agriculture, forêt, etc.
• Connaissance des outils bureautiques, systèmes cartographiques, traitement des données...
Savoir faire techniques et relationnels :
• Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
• Savoir identifier les groupes d’acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en œuvre.
• Savoir gérer les conflits et instaurer le dialogue, être à l’écoute des acteurs locaux, savoir proposer.
• Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs.
• Savoir rédiger des documents clairs et de synthèse, savoir les vulgariser.
• Savoir chercher l’information.
Qualités et aptitudes :
• Qualité relationnelle indispensable permettant de mobiliser des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires.
• Qualité d’écoute et de respect de l’ensemble des acteurs.
• Sens de l’organisation.
• Capacité de travail en réseau.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Autonomie, rigueur et patience.

Profil :
- Profil requis : Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence. Formation en environnement, écologie, développement durable ou aménagement du territoire.
- Expérience : souhaitée mais pas obligatoire.