Responsable de développement jeunesse du territoire Nord
Offre n° O063240516000823
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clermont ferrand
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur le quartier politique de la ville (QPV) Nord et au sein du centre social de la ville de Clermont-Ferrand composé de 3 sites (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel et les Vergnes), vous serez chargé.e, sous l'autorité de la responsable du territoire, de mettre en œuvre l'axe jeunesse du projet social du territoire Nord.
Missions / conditions d'exercice
- Vous mettez en œuvre l’axe jeunesse du projet social et suivez son évaluation, en mobilisant les partenaires institutionnels et les équipes ; vous articulez particulièrement votre action avec le référent parentalité du centre social et le responsable sport. Vous travaillez également en synergie avec les 2 autres responsables jeunesse des centres sociaux Gauthière et Sud pour proposer des actions harmonisées sur les différents quartiers.
- Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes en vous appuyant sur les actions portées par la Collectivité, notamment la direction enfance et jeunesse, et en développant des actions innovantes dans les différents champs (culture,scolarité, loisirs, insertion...) ;
- Vous planifiez les actions et les événements mis en place par l'équipe, en veillant à leur cohérence avec le projet social et leur bonne articulation avec l'intervention des autres agents de l'équipe de DSU du territoire Nord ;
- Vous suivez le budget du secteur jeunesse et assurez une responsabilité de régisseur.se ou régisseur.se suppléant.e, à l'échelle du territoire Nord;
- Vous participez à l’élaboration du projet jeunesse de la collectivité.
- Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes en vous appuyant sur les actions portées par la Collectivité, notamment la direction enfance et jeunesse, et en développant des actions innovantes dans les différents champs (culture,scolarité, loisirs, insertion...) ;
- Vous planifiez les actions et les événements mis en place par l'équipe, en veillant à leur cohérence avec le projet social et leur bonne articulation avec l'intervention des autres agents de l'équipe de DSU du territoire Nord ;
- Vous suivez le budget du secteur jeunesse et assurez une responsabilité de régisseur.se ou régisseur.se suppléant.e, à l'échelle du territoire Nord;
- Vous participez à l’élaboration du projet jeunesse de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac ou Bac+3 dans le domaine de l’animation et ou du travail social. Vous justifiez d'une expérience en matière de conduite de projet de développement social local, particulièrement en direction du public jeune, et vous avez idéalemenent travaillé en quartier politique de la ville. Vous êtes doté.e compétences managériales. Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local et de la jeunesse. Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
Contact
Contact
0473426363
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de travail : Equipements de proximité du territoire Nord
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Lieu de travail : Equipements de proximité du territoire Nord
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service.
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles,
P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75.
Adressez votre dossier de candidature :
En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr
Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1
Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
+ pour les candidats déjà fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative,
+ pour les grades soumis à concours : copie du courrier de notification de réussite au concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.