Chargé de communication (h/f)

Offre n° O044240506001170
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ
Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée
44270 Machecoul-Saint-Même
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MACHECOUL-ST-MEME
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP - Ticket Restaurant - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance(labellisées) - COS44- poste à temps plein (35h) permettant équilibre de vie épanouissant (télétravail ponctuel, rtt
Descriptif de l'emploi
Sud Retz Atlantique Communauté recrute un ou une chargé.e de communication pour gérer en binôme avec la chargé.e de communication, principalement le développement des projets de la collectivité. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de communication des différents services de la collectivité. Votre rôle sera essentiel dans la promotion des actions et des services de la collectivité, en mettant en lumière l'engagement de Sud Retz Atlantique Communauté en faveur d'une transition énergétique durable et responsable.
Missions / conditions d'exercice
* Travailler en étroite collaboration avec la chargé.e de communication pour développer les projets de la collectivité.
* Accompagner les services dans l'élaboration de leur stratégie de communication projet.
* Mettre en œuvre des plans de communication, par la réalisation d'outils ou la gestion de prestataires.
* Contribuer à renforcer la visibilité et l'image de la collectivité en tant qu'acteur engagé dans la transition vers des modes de vie plus durables.
* Mettre en œuvre les actions de communication définies, en utilisant une gamme d'outils et de canaux adaptés, pour sensibiliser et mobiliser les citoyens autour des enjeux de la transition énergétique.
* Assurer une veille constante sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de communication pour proposer des initiatives innovantes.
* Autres missions :
o Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
o Contribuer à l'écriture du magazine intercommunal,
o Contribuer à la mise à jour du site web et des réseaux sociaux.
Profils recherchés
Formation / Expérience
* Formation de l'enseignement supérieur en communication
* Expérience confirmée exigée sur un poste équivalent

Savoir et savoir-faire
* Bonne maîtrise des techniques de communication
* Capacité d'organisation et de planification de son activité en fonction des échéances,
* Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
* Bonne maîtrise : rédactionnel / graphisme / web / médias sociaux / presse...
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (photoshop, indesign, canva, logiciels vidéo...).

Savoir-être
* Autonomie et réactivité,
* Sens de l'organisation,
* Rigueur dans les missions,
* Sens du service public,
* Sens du relationnel,
* Qualité d'écoute et de discrétion
* Polyvalence

Contact

Contact
0240023262
Informations complémentaires
Candidature : au plus tard le vendredi 7 juin 2024
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : emploi@ccsudretzatlantique.fr
o Par courrier : Sud Retz Atlantique Communauté - 2 rue Galilée - ZIA La Seiglerie 3 - 44270 MACHECOUL-ST-MEME

Des questions complémentaires ? Notre DRH Maud Thaudière 07 86 04 83 70 se tient disponible pour vous répondre.

Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique - (CV, LM, votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d'attribution de régime indemnitaire actuel le cas échéant) - par mail à : emploi@ccsudretzatlantique.fr avant le 7 juin.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.