RESPONSABLE NUMERIQUE (H/F)

Offre n° O042240514001322
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROANNAISE DE L'EAU, SYNDICAT DU CYCLE DE L'EAU
63 rue Jean Jaurès CS 30215
42313 ROANNE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Technicien
Agent de maîtrise
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Adaptée au profil candidat
Descriptif de l'emploi
ROANNAISE DE L'EAU RECRUTE


RESPONSABLE NUMERIQUE (H/F)


Roannaise de l'Eau : Structure de 137 agents

Direction générale adjointe Supports : Effectif de 12 agents

L'activité :

Un budget d'investissement de 1,5M€

Un schéma directeur de 53 actions

Des outils collaboratifs

Une DTNSI mutualisée


LIEU DE TRAVAIL : Siège deRoannaise de l’Eau - 42300 ROANNE

CONDITIONS : Permis B exigé

Poste à pourvoir en CDI à temps complet

Groupe 5 CC2147.

+ D’INFOS : Madeline GOUTILLE, Directrice des Ressources Humaines - 04 77 68 68 92
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Chef de projet, Project Management Office, Co-pilote progiciels métiers

Collaboration Stratégique : En étroite collaboration avec la direction, vous réviserez les orientations stratégiques informatiques, préparerez et gérerez le budget du SI, et formulerez les priorités stratégiques pour soutenir la transformation numérique de la structure.

Formalisation des Besoins Métier : Vous serez le pont entre les équipes métier et les équipes techniques et prestataires, en veillant à ce que les exigences métier soient précisément définies et correctement interprétées.

Gestion du Cycle de Vie des Projets : De la phase de conception à la livraison, vous superviserez toutes les étapes, y compris la planification, la conception, le développement, le déploiement, la formation et la recette.

Référent Conformité du SI : En tant que référent pour la conformité du Système d'Information, vous serez chargé de veiller au respect des normes et réglementations telles que le RGPD, le Plan de Continuité d'Activité (PCA), le Plan de Continuité Informatique et Télécoms (PCIT), et les standards de cybersécurité.
Profils recherchés
CONNAISSANCES

· Méthodes/outils de gestion de projet numérique,

· Architecture/fonctionnalités des SI,

· Conception et modélisation des SI,

· Langages de programmation,

· Culture générale informatique/ réseaux,

· RGPD,

COMPETENCES

· Collaboratives

· Organisationnelles

· Relationnelles

· Transversales

· Anticipatives

PROFIL

· Ingénieur

· Expertise projet

· Expertise progiciels

· Dynamisme

· Force de proposition, de solution

Contact

Contact
0477689594
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez-nous ! Déposez votre candidature avant le 14/07/2024 sur roannaise-de-leau.fr

+ D’INFOS : Madeline GOUTILLE, Directrice des Ressources Humaines - 04 77 68 68 92
ou Adrien MICHEL, Gestionnaire RH - 04 77 68 95 94

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.