Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

L’Opéra de Rennes, structure de production et de diffusion de spectacles, s’attache à faire rayonner le répertoire lyrique dans la métropole, le département et l'ensemble de la région Bretagne.

Il met en œuvre un projet ambitieux et généreux qui vise à partager le répertoire lyrique dans toute sa diversité, du baroque au contemporain, mais aussi la danse et les musiques dans leur pluralité, auprès d'un large public. Ainsi l'éducation artistique et culturelle est au cœur du projet de l'Opéra.

Avec une vision innovante et audacieuse et au sein du comité de direction de l'Opéra de Rennes, vous développez la stratégie de communication de l'institution, en cohérence avec ses missions de service public et ses objectifs artistiques.

Vos missions s'organisent autour de cinq axes :

le développement de la notoriété de l'institution à l'échelle locale comme nationale et internationale,
les plans de communication de chacun des projets afin d'atteindre les objectifs de fréquentation fixés, autant d'un point de vue financier que s'agissant de la diversité de spectatrices et spectateurs, en étroite collaboration avec la responsable du Pôle des publics,
la visibilité de l'Opéra sur les réseaux sociaux et sa stratégie digitale,
les relations aux médias,
le développement des partenariats et du mécénat.

Vous assurez également un rôle de veille et de conseil auprès de la direction quant à l'identité et au positionnement de l'Opéra.

Parfaite maîtrise des différents aspects de la communication 
Créativité, disponibilité, ténacité et persévérance
Qualités rédactionnelles
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, outils collaboratifs), marketing et commerciale (CRM)
Diplomatie, discrétion, autonomie, rigueur
Capacités managériales
Vision stratégique, sens de la négociation
Sens de l’organisation, de l'anticipation et culture du résultat
Maîtrise de la chaîne graphique (Indesign, Photoshop), des étapes de l'édition des supports et de l’administration d’un site Web (Drupal)
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des Attachés par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.