Le Centre Communal d’Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab)
Agglomération bordelaise aux portes du Médoc
Recrute un/une travailleur.euse social.e

Poste à temps non complet (80%) à pourvoir au 1er septembre 2024
recrutement sous contrat d’une année


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, investie et solidaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et/ou collectif auprès d’un public en situation de handicap de moins de 60 ans et d’un public âgé (plus de 60 ans). Vous contribuez aux réflexions du service et à l’innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants.
Vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie

Dans le cadre de vos missions, vous :
. Accueillez, évaluez et définissez des modalités d’accompagnement autour des problématiques exprimées et identifiées
. Assurez une orientation vers les services partenaires et une coordination des acteurs autour des situations individuelles
. Assurez une aide :
- à la gestion quotidienne et budgétaire
- à l’ouverture des droits liés à la retraite
. Intervenez en qualité de médiateur auprès des organismes (CAF, CPAM, MDPH, France Travail,…), auprès des familles
. Accompagnez les usagers sur l’adaptation du logement (MaPrimeAdapt...)
. Instruisez :
- les différents dossiers administratifs et demandes d’aides légales et facultatives susceptibles d’améliorer et de sécuriser durablement le parcours de l’usager
- les demandes d’aides sociales du département (aide sociale PA/PH, OA)
- les demandes de financement de plan d’aide (APA, OSCAR, MDPH ...)
. Pilotez et animez les projets et actions de prévention
. Développez et animez des partenariats autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap
. Déployez le dispositif « Canicule » en lien avec la référente canicule
. Assurez le veille sociale et juridique
. Contribuez à l’établissement du diagnostic social du territoire et au rapport d’activité
. Accueillez et tutorez des stagiaires

D’autres tâches liées à ces activités pourront être demandées en fonction des nécessités du service et de l'établissement.

Votre profil :
Professionnel.elle respectueux.euse du secret professionnel et de la confidentialité inhérents à vos missions, vous avez le sens du service public et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, d'écoute, de bienveillance et de conseil.

Vous
. Etes obligatoirement titulaire du diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale ou celui d’assistant.e social.e
. Maîtrisez :
- les techniques d'intervention sociale
- les outils d'accompagnement social et budgétaire
- la bureautique et les logiciels métier
. Connaissez :
- la réglementation en vigueur dans le domaine de l’action sociale
- l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social
. Avez la capacité à mobiliser les ressources
. Savez  gérer l'urgence et hiérarchiser les priorités et êtes en capacité de prendre du recul et de maîtriser vos émotions face aux situations rencontrées.

Cadre de travail :
. Bureau fixe au sein du CCAS mais déplacements fréquents sur le territoire, voire au domicile des usagers (véhicule de service)
. Possibilité de télétravail,
. Groupe d’analyse des pratiques professionnelles
Dans certains contextes, risques d’incivilités et de violences dans la relation aux personnes


Issu.e du secteur public ou privé, nous serons ravis de vous rencontrer !

Emploi de catégorie A, grade des assistants socio-éducatif, rémunération selon expérience en fonction de la grille de la fonction publique territorial + prime
Fourchette comprise entre 2600 et 3000 euros brut sur 12 mois.