Collaborateur de cabinet
Offre n° O021230501033343
Publiée le 13/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Venarey les laumes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au nord-ouest du département de la Côte-d'Or en région Bourgogne-Franche-Comté, la Commune de Venarey-Les Laumes (2 900 habitants) recrute par voie statutaire ou contractuelle, un.e Collaborateur.trice de Cabinet.
Le/la collaborateur.trice de Cabinet est chargé.e d'accompagner de manière permanente le Maire et les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et participe à la communication de l'exécutif. Il/elle est un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administrations, entreprises et particuliers.
Le/la collaborateur.trice de Cabinet est chargé.e d'accompagner de manière permanente le Maire et les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques et participe à la communication de l'exécutif. Il/elle est un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administrations, entreprises et particuliers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Préparer les éléments de communication du Maire et des élus (notes, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus, etc.) ;
- Diffuser les éléments de communication via le site internet, applications communales, panneaux d'information, réseaux sociaux, etc. ;
- Assurer le suivi et la préparation des assemblées délibérantes en lien avec les élus et les services en étroite collaboration avec la Direction générale ;
- Suivre les dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services ;
- Veiller à l'actualité médiatique sur les politiques nationales, régionales, départementales et municipales ;
- Organiser des rencontres et des déplacements avec les acteurs clés sur les sujets suivis ;
- Traiter les demandes des administrés et proposer les réponses adaptées ;
- Identifier et alerter sur les situations à enjeux.
Savoir-faire :
- Capacité d'appréhension des enjeux stratégiques ;
- Aptitude au travail en réseaux ;
- Sens de l'analyse et de la synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens des relations publiques.
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Savoir communiquer ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Être autonome, responsable, discret et patient.
- Préparer les éléments de communication du Maire et des élus (notes, discours, éditos, argumentaires, comptes-rendus, etc.) ;
- Diffuser les éléments de communication via le site internet, applications communales, panneaux d'information, réseaux sociaux, etc. ;
- Assurer le suivi et la préparation des assemblées délibérantes en lien avec les élus et les services en étroite collaboration avec la Direction générale ;
- Suivre les dossiers prioritaires en lien avec les élus et les services ;
- Veiller à l'actualité médiatique sur les politiques nationales, régionales, départementales et municipales ;
- Organiser des rencontres et des déplacements avec les acteurs clés sur les sujets suivis ;
- Traiter les demandes des administrés et proposer les réponses adaptées ;
- Identifier et alerter sur les situations à enjeux.
Savoir-faire :
- Capacité d'appréhension des enjeux stratégiques ;
- Aptitude au travail en réseaux ;
- Sens de l'analyse et de la synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Sens des relations publiques.
Savoir-être :
- Sens du service public ;
- Savoir communiquer ;
- Disposer d'un sens de l'organisation ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Être autonome, responsable, discret et patient.
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous portez un intérêt à l'action publique locale ;
- Vous disposez d'une formation juridique et/ou financière et/ou en communication ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial
- Une première expérience dans une institution publique serait appréciée
- Vous disposez d'une formation juridique et/ou financière et/ou en communication ;
- Vous maîtrisez l'environnement territorial
- Une première expérience dans une institution publique serait appréciée
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l'adresse : recrutement@vll.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
18, avenue Jean Jaurès BP69
21150 VENAREY-LES LAUMES
ou par courriel à l'adresse : recrutement@vll.fr
Pour tout renseignement complémentaire : 03.80.96.01.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.