Responsable travaux
Offre n° O062240515001301
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service au sein de la Direction Cadre de Vie et Développement Territorial, un(e) technicien(ne) aura pour missions de participer à la gestion du patrimoine Bâti, d'assurer les missions de maîtrise d’œuvre, assurer le suivi technique du parc de bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participer à la gestion du patrimoine bâti en suivant les travaux d'investissement, de gros entretien et de maintenance concernant l'ensemble des bâtiments communaux
- Assurer des missions de maîtrise d'oeuvre : conception de projets, rédaction des cahiers techniques et des plans, suivi des entreprises, suivi budgétaire d'opérations
- Recenser et mettre à jour les informations relatives aux bâtiments (base de données)
- Assurer le suivi technique du parc de bâtiments
*Réalisation d'études sur le patrimoine bâti :
- Porter un diagnostic général (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité)
-Analyser la structure d'un bâtiment existant
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet moyen de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Aider au montage du budget investissement et fonctionnement de la direction
* Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Préparer, organiser et accompagner des commission de sécurité pour l'ensemble des bâtiments classés E.R.P
*Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses des marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments
- Contrôler la conformité des documents administratifs et techniques
- Participer à la gestion du patrimoine bâti en suivant les travaux d'investissement, de gros entretien et de maintenance concernant l'ensemble des bâtiments communaux
- Assurer des missions de maîtrise d'oeuvre : conception de projets, rédaction des cahiers techniques et des plans, suivi des entreprises, suivi budgétaire d'opérations
- Recenser et mettre à jour les informations relatives aux bâtiments (base de données)
- Assurer le suivi technique du parc de bâtiments
*Réalisation d'études sur le patrimoine bâti :
- Porter un diagnostic général (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité)
-Analyser la structure d'un bâtiment existant
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet moyen de construction ou de réhabilitation
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Aider au montage du budget investissement et fonctionnement de la direction
* Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine :
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Préparer, organiser et accompagner des commission de sécurité pour l'ensemble des bâtiments classés E.R.P
*Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses des marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments
- Contrôler la conformité des documents administratifs et techniques
Profils recherchés
SAVOIRS :
-Gestion technique des bâtiments
-Méthodes de diagnostic
-Préservation et valorisation du patrimoine bâti
-Code de la construction et de l'habitation
-Techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
-Notions techniques en construction
SAVOIR-FAIRE :
-Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
-Analyser la structure d'un bâtiment
-Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
-Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
-Maîtriser les contraintes réglementaires
-Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
-Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
-Contrôler la conformité des documents administratifs
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
SAVOIR-ÊTRE
-Rigoureux, organisé et réactif.
-Qualités relationnelles
-Capacité d'adaptation.
-Qualités rédactionnelles
-Sens des responsabilités et le goût du service public.
-Sens du travail en équipe
-Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
-Gestion technique des bâtiments
-Méthodes de diagnostic
-Préservation et valorisation du patrimoine bâti
-Code de la construction et de l'habitation
-Techniques du bâtiment gros œuvre/second œuvre et techniques du génie civil
-Notions techniques en construction
SAVOIR-FAIRE :
-Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
-Analyser la structure d'un bâtiment
-Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
-Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
-Maîtriser les contraintes réglementaires
-Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
-Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes
-Contrôler la conformité des documents administratifs
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
SAVOIR-ÊTRE
-Rigoureux, organisé et réactif.
-Qualités relationnelles
-Capacité d'adaptation.
-Qualités rédactionnelles
-Sens des responsabilités et le goût du service public.
-Sens du travail en équipe
-Être force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie
Contact
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.